快乐兼职：开辟你的第二财源

曾几何时,兼职还只是处于偷偷摸摸的状态。然而,随着社会主义市场经济的发展,全国各地都陆续出台了允许、甚至是鼓励兼职的政策法规。于是,各种各样的兼职便渗透到我们生活的方方面面。真的是不怕做不到,就怕想不到。     

论传统医德对当前医德建设的积极作用

当前，社会主义市场经济在发展，社会出现多元化，人们的思想、观念、意识形态等都发生了根本性的变化，由于医患之间语言及情感交流的匮乏，制约着医学的发展：医疗信息的不对称和医疗机构还未完全市场化，调节必然会失控：医疗保障的不到位，也间接地激发了医患矛盾。物质的丰富与人情的淡薄形成了巨大的反差，而处于弱势地位的病人更需求医生以理性的力量尽感性的抚慰，良好的医德是人类情感的最本质要求。医德与医术相伴而行，术为体，德为本，从某种意义上讲，     

因势利导 切实加强医院思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展和国家卫生体制改革的不断深入，医疗市场主体多元化使竞争日趋激烈，医院的生存和发展面临着新的机遇和挑战。医院作为公立医疗事业单位，由政府拨款，存在着产权不清，效率低下．管理体制僵化，模式单一，人才浪费，员工积极性不高，创新意识不强．技术力量整体较弱的现象。而市场经济给党员干部的利益地位、     

中国在搞“法人社会主义”？

考核指标就是国有资本或净资产增加了多少,这显然是一个“见物不见人”的指标。由世界银行资助的、国务院发展研究中心企业研究所完成的国有企业改制课题,得到了国资委的首肯,其中的一些内容很值得再深入思考。     

中苏论战与中国特色社会主义实践的价值取向

中苏论战从1956年2月苏共“二十大”开始，到1965年前后，双方围绕国际共产主义运动总路线等重大问题进行了公开论战。这场论战针锋相对、旷日持久，不仅对两国两党关系和世界社会主义运动产生了巨大影响，而且双方都为此付出了沉重的代价。总结其中的经验教训，并由此深刻地认识到邓小平同志关于中国特色社会主义实践中不搞无谓的抽象的争论、社会主义的优越性不是靠争论得出来的、实践是检验真理的唯一标准、发展才是硬道理等价值取向的现实意义。     

论企业的伦理化经营

企业的伦理经营价值观是一个受到极其关注的问题。企业的存在是二重性的存在，其存在的二重性又决定了其经营活动的伦理二重性。由此可以看出，伦理经营价值观完全是可能的而且是有一定意义的。伦理价值观对于企业经营的意义主要体现在企业自身和经营秩序建立两方面。而通过伦理经营，可以实现三种层次：守法、互惠、奉献。     

文化“治”不了企业

本文谈到企业文化的功能之一是激励,从而促进着企业的发展。企业文化有四个误区。有人将中国企业的民展总结为“人治、法治、文化治”。来说明由幼稚到成熟的发展过程。这     

社会主义市场经济条件下的企业财务管理

在社会主义市场经济条件下，企业财务管理的重点转移到无形资产管理上来，风险投资的重要性进一步加强，风险防范和控制更加重要，更加重视现金的流动性。