高校后勤社会化改革的再思考——论高校后勤改革的困境

高校后勤社会化改革是一场革命，是一个制度变迁和创新的过程，也是高校发展的必然要求。能过对高校后勤改革中存在的困境的分析，提示高校后勤改革中存在的问题、矛盾，并进行认真的思考，找出高校后勤改革的一般规律，走出困境，从而促进其改革健康有序地向前发展。     

高校后勤改革与大学生公寓文化建设

高校后勤改革过程中,不同教育层次、不同家庭背景的学生群居于同一公寓社区;大学生们在公寓楼群内进行着深层的文化互动和生活休闲,逐渐形成了不同特质的社区共同体。当前大学生公寓社区要加强文化建设,用现代管理方法优化学生的人居环境与育人空间。     

社会化视野下的城市垃圾处置管理新模式

一、城市发展催生现代垃圾处置模式"楚汉名城"长沙,位于湖南中部,湘江下游,是一座具有2000多年悠久历史的古城。长沙市民们在感叹"城     

浅议我国西部地区高等教育社会化存在的问题及对策

高等教育社会化是一个国际趋势,也是我国社会发展的必然要求.随着我国西部地区各项事业的快速发展,西部高等教育的社会化问题成为关注的焦点.西部高等教育在向社会化发展的过程中,存在着办学定位不准确、学科结构不合理,学科水平较低等问题,通过分析这些问题,提出加快西部地区高等教育社会化的一些对策.     

新形势下企业如何运用信息技术加强存货管理

随着市场经济的不断发展．经济社会化和信息化程度得到空前加强．企业的组织形式和企业的经营管理模式有了很大的变化，传统的管理模式和方法已经不适应这种新的变化。本文拟结合信息技术的一些理论和实务．谈谈如何加强企业存货的管理，提高管理水平。     

组织中新员工的心理契约管理

心理契约是员工和组织对相互责任的理解和信念,良好的心理契约能有效保持员工与组织的雇用关系。本文通过回顾心理契约的概念、功能和形成过程,论述心理契约在组织中新员工管理的意义和方法。     

两“房”危机重装上阵

"房利美和房地美背后的隐性政府担保意味着利润被私有化,损失却被社会化。如果两家公司业绩良好,盈利颇丰,股东们就坐享其成,一旦经营不顺或时局不佳,华盛顿就负责收拾残局。"——著名经济学家保罗·克鲁格曼(Paul Krugman)     

有关退休人员实行社会化管理服务的几个问题

党中央、国务院多次提出，要尽快建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系。并明确要求，“实行退休人员与原单位相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理”。上述指示和要求，指明了我国社会经济体制改革和发展的方向，明确了建立完善的社会保障体系的重要内容和主要目标。如何深入贯彻落实中     

贯彻十六大精神实现改革新突破

党的十六大，确立了在新世纪新阶段全面建设小康社会的奋斗目标，并且强调这一目标是中国特色社会主义经济，政治，文化全面发展的目标，为了完成这一目标，必须坚持“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”可以说，在未来相当一段时期，与时俱进，不断创新，将是我国整个社会发展的基本主题。