坚持科学发展凝练司法的公正品格——前进中的兴隆林区基层法院

走进兴隆林区基层法院．一股清新的气息迎面而来，政法场建院、制度理院、人才兴院、科技强院的理念深入人心。坚持科学发展，立足林区的实际，把公正司法、服务林区经济建设、维护林区社会工作的思路化作具体的行动，使得机制创新的各项举措更加贴近群众，     

浅析社会化理论视角下的校园欺凌现象——兼论社会工作的介入干预

近期,校园欺凌的事件时有发生,并被媒体广泛报道,引起了公众的关注。校园欺凌事件的主体是在校青少年学生,他们往往由于心智未成熟和容易受到社会外部环境影响,在社会交往中不能很好地处理人际关系,从而造成矛盾,产生辱骂、殴打等情况。青少年在社会化的过程中会遇到一系列的问题,校园欺凌就是问题之一。社会工作者作为专业的助人者,基于社会化理论,会更加关注家庭、学校、同辈群体、社会环境等对人的影响。本文将欺凌事件的相关者放入立体的框架中去理解和分析,并在此基础上寻求有效的介入之道,防范和减少校园欺凌事件的发生。此外,专业社会工作的介入能够帮助青少年继续社会化,增强他们的社会参与,以减少校园欺凌的发生。     

浅析社工在病患处理问题中的伦理困境与解决思路——以患病新生儿为例

社工在病患处理中常常会遇到某些亟待解决的伦理困境。文章以新生儿病患处理为例,探究了病患处理中可能出现的三类伦理困境,包括福祉优先问题、权利冲突问题以及社会资源分配问题。最后,在前人研究的基础上,针对这些问题提出了一条病患处理的解决思路。     

社会工作视角下的适度普惠型社会福利制度的构建

纵观几十年来的发展概况,我国的社会福利已逐渐从＂政府定位＂转向＂民生需要为本＂,并且开始重新思考关于福利的社会责任划分机制,逐步探索多元化主体参与的社会福利模式。在政府的重视和推动以及社会福利需求等因素的刺激下,1988年我国恢复和重建了社会工作。在社会问题日益凸显和复杂化的社会转型期,面对我国人口基数较大等实际国情,以及人们多样化的福利需求,从社会工作的角度,探讨我国适度普惠型社会福利制度的构建具有重要的现实意义。     

社会工作视野下返乡农民工人力资本水平与就业能力

从长远来看,限制返乡农民工提高就业能力和进入更高层次就业岗位的主要障碍是人力资本.从就业范围、致富能力和法律意识等方面来分析返乡农民工的人力资本水平与就业能力现状和影响因素,并在此基础上提出运用社会工作方法的解决对策.     

浦东公益组织的希望与困惑

2010年12月7日,峨山路613号又一次成为各家媒体瞩目的焦点。6家社会组织出壳,让更多的人了解浦东公益服务园,懂得了社会组织。公益园内新丁生卢璐很忙。搬新家、做项目、接受全国各大媒体的采访……之所以能受到如此多的关注,因为她所创立的禾邻社区艺术实践社,是     

转型期社会工作信任问题探析

当前我国正处于社会转型的重要时期,社会工作出现了明显的案主难于亲近、不愿主动诉说、交谈内容界限太多、保密工作不严谨等信任问题。主要原因包括其深受中国传统文化影响、案主本身不够自信、专业社会工作影响力不大、中国正处于社会转型期这一敏感阶段等。要改变传统文化观念、提升案主自信力、提高社会工作知名度、完善社会道德与信任法制,不断促进中国社会工作的顺利发展。     

社会工作的方法和理念运用于优抚医院群众工作的探索和实践

本文提出将社会工作的方法和理念运用于优抚医院群众工作中,是将民政系统社会工作专业引入党的群众工作中的一次创新发展和尝试,符合优抚医院转变发展观念、变革管理方式、寻求突破发展的要求。江苏省荣军医院的案例证明,将社会工作的理念和方法运用到群众工作中是必要的,也是可行的。这些探索和实践成果也将为医疗卫生系统,乃至全社会的群众工作创新发展提供思路和方法。     

论员工协助方案的实施如何减少人才流失——企业社会工作的实务研究

目前,我国中小企业普遍面临着人才流失严重的状况,人才流失给企业带来了人才投资成本的增加和商业机密的泄露等等一系列后果。因此,探索出一条防止"人才流失",实现中小企业可持续发展的可行之路势在必行。本文以某一企业为实例,分析员工流失率较高、人才流失较为严重的现状和原因,结合企业社会工作的相关理念、理论和方法,根据企业的实际状况,拟推广应用一种人性化、差异化的员工协助方案,来减少中小企业"人才流失",实现中小企业的可持续发展。     

社会工作对于农村地区发展的促进作用——以辽宁地区为例

社会工作是以利他主义为指导,以科学的知识为基础,运用科学的方法进行的助人服务活动。是一种助人为乐的服务活动,本文根据社会工作的相关理论和自己的社会实践经验分析了社会公众对于农村地区发展的促进作用。