中省直企业工委关于加强企业文化建设的若干意见

深入实践“三个代表”重要思想,认真贯彻市文化建设工作会议精神,为进一步加强新形势下企业文化建设,推动企业全面快速发展,特提出如下意见: 加强企业文化建设的必要性和重要性1.为了适应新形势下建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,更好地发挥中省直企业在社会主义现代化建设中的重要作用,促进企业在管理上实现飞跃,推进企业可持续快速发展,必须进一步加强企业文化建设。     

安全监察条例：关注您的安全 呵护您的生命——《特种设备安全监察条例》相关内容介绍

根据国务院第373号令，《特种设备安全监察条例》于今年6月1日起施行。《特种设备安全监察条例》涉及到哪些范围，它的实施对全社会将产生什么影响?本期专门就这些问题作简略介绍。     

自然简练健康生活

自古以来,人与自然的关系就是相融相生,你中有我,我中有你。自从出现工业化大生产以来,人与自然的关系就变得越来越疏远,整日蛰居在高楼里的都市人过着压力大,节奏快的生活,因越来越缺少与他人及自然的沟通,     

如何做好基层思想政治工作

文章重点阐述和分析了我国加入WTO后 ,基层管理工作者面对职工思想领域出现的新情况、新变化 ,如何利用思想政治教育的基本职能 ,以促进人与人之间的沟通、信任和理解 ,达到充分调动职工的工作积极性 ,增强主人翁意识和社会责任感 ,从而实现社会的共同进步和发展。     

企业文化与企业竞争力——企业文化创造持续发展

⊙ 企业文化在企业竞争力中的地位自1980年以来,世界经济论坛与瑞士管理学院开展对各国国际竞争力进行评价。通过分析“国内经济实力”、“企业竞争力”、“科技竞争力”、“基础设施建设”、“国民素质”、“国际化程度”、“政府管理水平”、“金融体系”八大领域的状况来评定并排序。企业管理竞争力与一国的国际竞争力相关程度最大,在一定的意义上,企业的竞争力就是一国的国际竞争力。而企业竞争力子系统包含生产率、劳动力成本、公司绩效、管理效率、企业文化等具体指标。其中企业文化与企业竞争力的相关系数最大,依次为企业文化、管理…     

关于影响我国企业劳动关系现状的因素探析

目前，我国的劳动关系现状具有以下特征：一是争议数量上升，包括争议案件数量和集体争议案件数量及涉及的人数。二是案件相当尖锐和复杂。三是劳动者多为弱势群体，表现为劳动者申诉比重大，胜诉比重高，争议的内容主要涉及劳动者基本权益的报酬和保险福利问题。     

浅谈通过环境审计加强环境成本控制

环境问题已成为阻碍我国经济可持续发展的因素之一。国外发达国家的经验告诉我们，这个问题不解决，所带来的危害将波及到子孙后代。由于环境问题由来已久，在治理整顿的过程中，成本的付出必不可少，如何一方面改善环境，促进经济的可持续发展，另一方面又能使成本得到有效控制，环境审计在这方面所起的作用是非常重要的。因此，开展环境审计，发挥其应有的作用是很有必要和紧迫的。     

关于发展农业产业化经营若干问题的思考

农业产业化与农业现代化相辅相成 ,农业产业化发展过程也是农业从传统型向现代型转变的过程 ,本文围绕观念更新、政府职能发挥及管理创新等农业产业化发展过程中的关键问题进行理性分析 ,提出了农业产业化经营必须以社会需求变化为前提、以政府准确定位作保证和以科技创新为动力的发展战略思考。