浅析企业离退休人员服务管理工作

随着社会经济发展水平的不断提升和企业改革发展的迅速推进,企业离退休人员在思想观念、价值取向、利益诉求等方面发生了深刻变化,企业离退休人员管理工作在新的社会经济背景下也就被赋予了新的内涵,如何推动企业离退休人员管理服务工作的更好开展,已是摆在我们企业离退休管理服务工作者面前的一项重要研究课题.     

昆明卷烟厂离退委表彰2010年度“好儿女”

2011年3月8日，红云红河集冈昆明卷烟厂离退委召开了2010年度“好儿女”、“老体协积极分子”、“文明小区·楼院·监督岗”表彰会，相关部门及受表彰的先进集体、先进个人和离退休内退职工代表共140人参加了会议。昆明卷烟厂“好儿女”评选活动自1999年开展以来，一直得到了企业领导的高度重视，以及广大在岗职工和全体离退休职工的积极支持。     

企业办民办非企业单位与离退休人员管理——以上海宝冶养老保障服务中心为例

上海宝冶养老保障服务中心是企业探索离退休人员社会化管理的产物,社会化管理既可以更好地为离退休人员服务,又可以减轻企业负担,推动企业更好地发展。而且由类似于上海宝冶养老保障服务中心的企业办民办非企业单位来进行离退休人员管理,因为他们更了解离退休人员的情况且能够提供更专业化的服务而具有优势。为此,要进一步加强企业和企业办民办非企业单位之间的互动,增强民办非企业单位的服务意识,增强民办非企业单位的服务技能,不断完善企业办民办非企业单位的管理制度。     

河北省社会保障体系建设现状及展望

正一、河北省社保体系建设现状(一)养老保险。河北省参加企业基本养老保险社会统筹的人数为949.12万人,其中职工680.33万人、离退休人员268.79万人。参保职工中,私营企业职工140.29万人、农民工43.58万人。企业退休人员社区管理人数236.06万人,社区管理服务率88.8%。企业基本养老保险基金收入639.36亿元,其中征缴收入502.74亿元,各级财政补助112.89亿元;全年基金支出584.56亿元,年末基金累     

在新的起点上奋进

日月开新元,天地又一春。新年的钟声即将敲响,2011年的帷幕即将拉开。在这辞旧迎新的美好时刻,我非常高兴地向全省农行18000多名在岗员工,向全行离退休干部员工,向我们的新老客户和社会各界朋友致以新年的祝福!2010年是湖北农行历史上     

开创退休干部工作新局面

离退休干部是党的干部队伍中的一支重要骨干队伍。多年以来，浙江各级按照中央文件精神在党委组织部门中设立老干部工作部门，统筹解决老干部离休、退休问题。领导重视、健全机制、统筹协调、因地制宜，结合实际探索实践，形威了一整套管理办法，建立了良好的体制机制，取得了明显成效和丰富经验。     

浅谈新形势下如何做好企业退休职工管理工作

随着退休人员的逐年增多，离退休人员这部分高龄特殊的群体需要更多人的关心和关注，从分析研究退休人员存在的思想问题和特点入手，找出管理服务工作中遇到的难点，把离退休工作纳入公司发展的大环境中去思考，从服从服务于建设和谐公交大局上来谋划，进行深入的调查研究，不断提高解决问题的新思路和新办法，确保让组织放心，让老同志满意。     

油田企业离退休党员教育管理存在的问题及对策探索

当前在油田企业的少数离退休党员中存有思想放松、党性观念淡漠、自我要求降低、纪律约束松弛等问题,这有着个人方面、组织方面、制度方面等诸多原因。油田企业的离退休党组织要做好离退休党员的教育与管理工作应采取提高认识、真切关爱,加强教育、严格管理,注意引导、积极鼓励老党员发挥余热作用,加强领导、保障活动经费等对策。     

充分发挥“老年之家”作用活跃离退休人员晚年生活

工行苏州分行“老年之家”（老干部活动室）设在苏州市区热闹方便的观前街上，占地500多平方米，配有专门电梯。