油田企业离退休党员教育管理存在的问题及对策探索

当前在油田企业的少数离退休党员中存有思想放松、党性观念淡漠、自我要求降低、纪律约束松弛等问题,这有着个人方面、组织方面、制度方面等诸多原因。油田企业的离退休党组织要做好离退休党员的教育与管理工作应采取提高认识、真切关爱,加强教育、严格管理,注意引导、积极鼓励老党员发挥余热作用,加强领导、保障活动经费等对策。     

充分发挥“老年之家”作用活跃离退休人员晚年生活

工行苏州分行“老年之家”（老干部活动室）设在苏州市区热闹方便的观前街上，占地500多平方米，配有专门电梯。     

招投标动态

工信部举办2010年政府采购培训班4月12日至14日,工业和信息化部财务司在南京理工大学举办2010年政府采购培训班。工信部机关服务局、离退休干部局、部属事业单位负责政府采购的同志参加了会议。此次会议的主要目的是通     

探讨改进以及完善离退休人员工资处理方法的若干思考

离退休人员的工资是计入离退休人员工作时期的劳动者报酬中，还是计入工资支付时期的劳动者报酬中？两种工资处理方法究竟哪一种更加合理？这是我国国民经济核算理论和实践面临的问题。本文从分析目前我国对离退休人员工资处理相关制度存在的问题出发，探讨改进和改善离退休人员工资处理的方法。     

公路行业离退休职工思想政治工作初探

本文通过对离退休职工问题的现状、诸多问题的原因分析,提出了正确理顺、化解、处理和解决离退休职工思想政治工作的各种矛盾和问题的相关方法,为切实保障离退休职工的合法权益做出了初步探索.     

浅析离退休人员在和谐矿区建设中的作用

随着油田矿区基地逐步融入城市,同时伴随着企业深化改革、加快发展的不断推进,从企业和政府转移出来的社会管理和服务的功能,需要社会来承接,社区就成为承接这一功能的重要载体,成为城市的重要组成部分,社区的文明与和谐程度,直接影响到文明城市的建设.为了不断改善和提高社区居民的生活环境、生活质量,持续完善社区服务和管理,充分发挥社区服务功能,进一步增强居民对社区的认同感和归属感.矿区服务业务从"硬件投入"逐步转向"软件建设",使社区广大居民从"视觉感受"向"精神享受"的高端层次提升.作为社区居民的离退休人员如何发挥好他们在和谐社区创建中的主观能动性,对建立和谐社区的长效机制有着重要意义.     

全国湖南异地商会会长年会“春城”召开

11月17日，南湖南省经协办主办，云南省湖南商会、湖南异地商会指导服务中心承办的2011年全国湖南异地商会会长年会在昆明召开，来自全国的湘商商会会长共商湘商发展大计。湖南省领导和老同志王克英、何报翔、罗桂求、李贻衡出席年会。何报翔副省长在年会上发表了题为《树立湘商品牌，助推湖南腾飞》的主旨讲话。湖南省发改委党组成员，省经协办党组书记、主任毛七星在年会上作了题为《升华商会认识，促进湘商发展，发挥湖南异地商会在经济协作中的重要作用》的工作报告。     

办好老年大学 建设文明企业

在大型国有企业,老年教育已经成为创建学习型企业,促进企业文化建设,构建稳定和谐文明企业的重要工作。随着改革的深入和经济的发展,老年人越来越富足,对精神文化方面的追求越来越强烈。他们需要养生保健方面的知识,满足健康长寿的要求;需要中国传统文化艺术方面的知识,满足求知求乐的需求;需要科学文化方面的知识,满足紧跟时代的需求;需要科技常识方面的知识,满足提高生活情趣的需求;需要时事政治、方针政策方面     

高校离退休老教授发挥作用的机制和途径探讨

高校离退休老教授群体是一个集聚着各类人才、蕴藏着巨大潜力和创造力的高智力人才资源,是亟待开发的宝藏。许多高校忽视对离退休老教授作用的开发,造成了人力资源的浪费。针对存在的问题,提出了促进高校老教授人才资源开发利用的几点机制和途径。