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41.
有江西特色的开放型经济模式探讨   总被引:2,自引:1,他引:1  
江西发展开放型经济必须顺应经济全球化和区域经济一体化的潮流,从江西的实际出发,以大开放、全球化、系统化的理念,设计和构建一套有江西特色的全方位、立体式、多维度的开放型经济模式。  相似文献   
42.
《商》2015,(34)
现代传播技术迅猛发展,每一个企业都需要做到与时俱进,能够利用多种平台和多方渠道让本企业的文化能获得广泛传播,进而最大程度的发挥出企业文化的作用。本文首先就构建企业文化立体式传播的必要性进行了简要阐述,接着介绍了企业文化传播的主要构成要素,最后提出了微信营销模式下企业进行企业文化立体式传播模式的主要策略,旨在能够全面提升我国企业在利用微信营销模式传播企业文化的整体水平。  相似文献   
43.
确定我国农业区域开发战略必须服从于整个农业与国民经济发展的要求,而最根本的是必须从我国的国情出发。 我国是社会主义国家,实行生产资料公有制基础上的有计划商品经济与按劳分配为主体其他分配形式并存。  相似文献   
44.
“外资撤离”是投资促进工作高度关注的问题之一.在我国引进外资实践中,不能将“外资撤离”等同于“外资非正常撤离”,与其相对应的概念应是“外资保持”.导致“外资撤离”的主要原因之一是投资服务尤其后期服务滞后.必须在完善政策、法律环境的基础上,进一步强化投资服务,建立立体式投资服务模式,重点构建投资后期服务评价机制.  相似文献   
45.
46.
人才是企业高质量发展的基石,企业间发展的竞争归根结底是人才的竞争。人才就如同千里马,企业管理人员要当好伯乐,让人才培养更接地气,才能使人尽其才、才尽其用。首先要精准识别人才,在人岗相适、人事相宜上下功夫。企业的目标是培养出人才,使其成为企业发展的助推力。这就要求企业管理人员,要全方位、多角度、立体式考察人才,了解其品质秉性、知识结构、工作圈子,掌握"全息成像"。要恩威并施,让其热爱这份事业,更快地成长。  相似文献   
47.
并不是所有的城市都适宜散步行走,然而重庆,却是一座适合步行的城市。因为它山形重叠、楼宇重叠,是一座立体式的城市,有着独特的街道尺度和厚重的历史,有着因地形而催生出与他城不同的建筑形态。  相似文献   
48.
宏观调控下房地产企业的应对措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
对房地产市场的调控是供给与消费双向调控,是立体式的调控。它涉及土地、规划、房屋供应结构、信贷、税收、房屋销售等方面的调控。这次房地产调控对于中小房地产企业来说,是一次严峻的挑战,是一场生与死的考验,可以说是一个大浪淘沙的过程,也是一次重新洗牌的过程。能否经历过这次磨难,只有静下心来,认真分析形势,思考对策,才不至于输得更惨.才不至于“出局”。  相似文献   
49.
曹惠玲 《现代商业》2012,(32):247-248
随着服务外包时代的到来,财务外包日益成为业务流程外包的一个重要的业务范畴,但是财务外包的发展一直受到人力资源短缺的限制。本文首先分析了财务外包人才需求特点,然后阐述了高职院校财务外包人才培养存在的问题,最后以苏州工业园区服务外包学院为例,构建了财务外包人才培养的新模式。  相似文献   
50.
40年的企业文化积淀,使齐鲁石化橡胶厂形成了具有自身特色的安全管理体系,为企业安全生产提供了可借鉴的模板。  相似文献   
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