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12.
“学习文化”不是指学文化,它归属于企业文化的范畴。“学习文化”就是赋予企业文化以更多的学习内涵,把学习上升为文化,借助企业文化营造出浓厚的学习氛围。企业文化理论提出了企业发展的“文化力”,学习型组织理论提出了企业发展的“学习力”,而“学习文化”就是文化力与学习  相似文献   
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14.
阿成 《经济纵横》2004,(5):20-20
如何成为富豪,学术界已经归纳出五大“秘诀”,除了发扬创意、眼光独到等外,还有“脸皮要特别厚”。  相似文献   
15.
8.股东必须以货币出资 错误,虽然公司资本总额在公司章程中表现为一定的货币金额,但从资本的具体构成来看,世界各国公司法普遍规定,股东可以货币出资,也可以实物、工业产权、土地使用权等作价出资。  相似文献   
16.
e-学习近年来在组织培训中得到了广泛的应用,随着e-学习在组织中的深入推进,如何有效地提高组织的e-学习效果,成为组织迫切需要解决的问题,本文提出了组织中有效e-学习的影响因素及对策,以此为组织提高e-学习效果做一探讨。  相似文献   
17.
冯雅姝  汪华 《新智慧》2006,(3):59-60
在美国最畅销的关于快乐的书籍中,我搜集到许多寻找和掌控快乐的新方法,列出来与大家分享,愿我们都能从中有所收获,找到属于自己的快乐之道。  相似文献   
18.
按照建立现代国库的基本要求,在中央的统一部署下,财政部门逐步有计划地推行了国库改革试点工作,学习中央和省外取得的宝贵实践经验,结合昆明市的实际,对即将在昆明市展开的国库集中支付难点和措施进行了思考和设想。  相似文献   
19.
学习方式多样化、学习内容综合化、学习过程终身化、学习设施现代化、学习氛图浓厚化,是学习型社会的重要特征。现代人类文明要求促使传统社会向学习型社会转型。  相似文献   
20.
金信 《上海改革》1994,(1):45-45
十二月十八日,由浦东企业家协会会长顾传训和秘书长张伟国率队,浦东新区40多位国营大中型企业的厂长、经理,赴江阴市进行了为期二天的考察取经。  相似文献   
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