企业劳动关系管理现状及改进策略

近年来,随着国家劳动法律制度的不断完善和职工维权意识的不断提高,面对企业各种劳动纠纷案件频发的局面,如何在企业构建和谐的劳动关系,保证企业劳动关系及职工队伍的稳定成为企业需要重点关注的问题,也是在当前建筑市场竞争大环境下提高企业综合竞争实力的关键。基于此,文章从企业劳动关系管理的普遍现状及其成因着手,结合当前新形势下企业劳动关系管理实际全面探讨了相应的改进策略,与众人资管理同仁共享。     

容量受限条件下的古镇产品开发策略应用研究 ——以重庆巫溪宁厂古镇为例

本文通过宁厂古镇的规划实例,通过挖掘古镇三大核心价值载体,探索性提出小容量古镇开发的商业模式,即以"一价全包"的新型住宿+游乐+体验为核心;在产品定位上,区别现有的大众观光型古镇,设计了面向中高端市场的度假型古镇产品,并在进行潜在客源市场测试后,进行了产品修正.     

试论以人为本的企业文化建设

随着社会信息化、知识化的发展,文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力,影响着企业的发展。企业的发展离不开人才,企业的任何活动也都离不开人。基于以人为本的企业文化是强调以人为中心的文化,企业将自身发展与员工的发展联系在一起,并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展和企业目标与个人目标的完美结合。文章分析了以人为本的企业文化的现状及存在的问题,并提出了几点建议。     

互联网时代我国商业银行优劣势分析及应对策略研究

互联网时代,各行各业都意识到互联网技术的作用,特别是需要借助创新技术推动发展的金融业,其发展更离不开互联网技术。金融业属于新兴产业,在其问世之后,国内的传统商业银行受到一定冲击,具体表现在传统业务来源的分流挑战方面。面对这一创新行业,商业银行若想有所突破,加快发展速度,就要调整以往的发展策略,通过转型的方式提升综合实力。本文研究分成三个步骤开展:首先,概述互联网金融的发展史;其次,基于互联网金融的发展背景之下,剖析传统商业银行的优劣势;最后,根据分析结果提出能推动商业银行发展的科学策略。     

网络新媒体在大学思政教育中的应用

随着信息时代的来临,网络新媒体已经逐渐的融入到各个领域,尤其是教育与网络新媒体的结合,不仅弥补了传统教育的不足,更提高了教育的效率。基于此,本文主要探讨了在大学思政教育中应用网络新媒体的几点策略,希望通过本文的分析能够对促进大学思政教育的发展有一定的帮助。     

高等教育质量成本管理优化研究

高校竞争核心在于教育质量,但在当今的市场经济中,教育的质量与成本之间的联系愈发紧密。因此,高校若想在市场竞争中取得领先地位,不仅要注重办学质量,还需重视质量成本的管理。从质量成本的概念引申得到教育质量成本,以中国计量大学为研究对象,分析了其在教育质量的预防成本、鉴定成本、损失成本上现存的问题,并从提高教育质量和降低教育成本两个角度提出了针对性的优化策略。     

探究新工科教育下的人才培养面临问题与解决策略 ——以电子信息类专升本学生为例

随着中国特色社会主义进入新时代,高等教育进行教育教学改革成为必要。新工科的提出是高等教育对工科进行改革的一项重要举措。对标新工科建设的要求,对重庆市普通高校新工科教育面临的问题进行了分析,并结合电子信息类专升本学生实际情况提出了相应的解决策略。     

县域特色产业集群高质量发展研究

县域特色产业集群的快速发展有效推动了当地经济发展,在市场中形成了规模优势和竞争优势,是构成经济持续发展的关键动力.但是当前在发展过程中出现了较多的问题,影响了其发展质量和发展速度,基于此,本文对县域特色产业集群的发展优势、发展问题和发展策略进行了分析,以期可以为其高质量发展提供有效参考,扩大发展规模.     

中美贸易争端的动因及应对策略

针对当前日益严峻的中美贸易争端问题,结合国内外政治形势,分析当前美国发起贸易争端的内在原因,并结合这些原因,从国际贸易的角度阐述中国企业开展国际贸易的应对策略,从而保障我国国际贸易的正常发展。