认知隐喻视角下的英语词汇教学策略

在词汇学习中,隐喻思维能力很重要,把握基本范畴词汇的意义是关键。学生们总感觉词汇量少的原因往往在于没有根据基本范畴词汇或核心词汇的原始意义去进一步的延伸思维。教师在词汇教学中,应注重基本词汇的讲解,并以此为基础探寻它们的隐喻意义,培养学生的隐喻思维能力,充分发挥学生的主观能动性。教师在词汇教学中应注重培养学生隐喻思维能力的策略、重视具体语境联想的策略、关注词汇文化内涵的策略。     

自我认知与体育锻炼

本文通过对自我认知和体育锻炼二者的阐释与分析来探讨体育科学在心理健康领域的应用与实践,分别从自我认知、体育锻炼与自我认知的关系、体育锻炼对自我认知能力的影响以及体育锻炼的实践等几个方面来谈体育锻炼对提高自我认知能力的重要性和必要性。     

“好一家”家居的人文关怀

创立伊始,好一家便恪守规范化经营,虽然短期看费时费力费资金,长远来看却是企业在残酷的市场竞争中保护自己、得以生存发展的最简单也是最有效的方法。赖家程笃信,长远来看,优秀的企业文化应该成为员工的一种待遇。这种管理意识,在民营企业中,显得尤为宝贵。     

优化学生认知结构提高《C语言程序设计》教学质量

充分地利用高等教育学、心理学的理论,使学生在掌握了已有知识的基础上更好地掌握后续知识,是当今高校教学改革的新热点。在C语言程序设计教学中,运用心理学中的认知—结构学习论,经过新知识的获得、知识的转化和评价三个过程,使学科的基本结构转变成学生头脑中的认知结构。     

大学生素质培养工作讨论

一、大学生素质培养观念共识当代大学生这一社会群体,具有其自身特性、环境特性及自身地位和社会地位等社会属性。关于大学生的素质特征,基本认识是素质具有社会性、历史性、整体性,以及自身与认知能力、行为等方面相比较的基本特点,是先天遗传和后天习惯性的辩证统一,自然生物性和社会变化性的辩证统一,个体和群众性的辩证统一。     

拿什么来管理你,我的80后员工——公司层面的80后员工潜能开发

＂自从80后、90后成为员工主体后,我都不想当老板了。太累了!＂——A企业总经理感言A企业是一个知识型新兴企业,员工中75%人员为80后,连续两年,员工离职率走高,一言不和拂袖而去是常有的事情,而管理者也满腹牢骚：＂为员工分配工作任务的时候,     

审计判断偏误成因初探

审计判断贯穿于审计工作的全过程,因此,审计师的审计判断能够影响到审计的服务质量和审计服务的效率.而审计判断偏误研究属于审计判断非常重要的研究范畴.本文从认知心理学的角度,分析了认知过程的各个环节,并结合审计实务,指出审计人员在审计判断过程中,可能存在的影响审计人员判断的因素.     

为何女性升职难

许多公司都设有专门针对女性员工的辅导计划。然而,研究发现,不是所有辅导活动都有同等的效果。导师不仅仅给门生提供反馈和建议,而且还会利用自己在高层管理者当中的影响力给门生做保荐。调查揭示,高潜质女性与她们的男同事相比,得到的辅导多、保荐少,因而在组织内部难获晋升。要确保高潜质女性也得到更多晋升机会,公司可推行保荐计划。推行这一计划要遵循以下原则：     

浅析考生对大学认知的影响因素

近年来,我国高等教育步入稳步、快速发展阶段,高等教育大众化的发展趋势,使得考生面临着更多的选择机会。然而,由于认识和个体的差异,考生对高等院校的认知存在一定的差异性。本文从学校服务营销的质量、学生对学校服务价值的评价、大学排行榜和地域四个方面分析了考生对大学认知的影响因素。     

让企业创新从“心”开始

如何长久保持企业创新能力?如何在企业创新实践中避免创新失败带来的巨大风险,获得丰厚的市场回报?是很多管理者挥之不去的心结,也是企业面对创新患得患失瞻前顾后的主要原因。