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101.
《我盛大的希腊婚礼》作为一部反映跨文化交际的轻喜剧作品,带给我们的不仅仅是一场视觉盛宴;希腊与美国文化交流中的冲突就像一面镜子。揭示了处于不同文化背景中的人对于异族文化的态度,指引我们发现并摒弃错误的文化观念,通过努力缩小不同文化问的鸿沟,使多元的文化由差异走向融合,促进世界文化的发展和繁荣。跨文化交际中的障碍与冲突是如何产生的,我们应如何克服障碍、避免冲突?这些问题值得我们深深的思考。 相似文献
102.
吴建涛 《中小企业管理与科技》2014,(1):139-140
选择多个目标市场要注意每一细分市场的顾客需求和行业特点的差异,要有针对性的制定营销策略.开展营销活动,坚决避免一种营销模式应对所有目标市场,注意目标市场的差异性、关联性和相互影响,采取适宜的市场营销策略,从而让各目标市场协调发展,避免冲突。 相似文献
103.
104.
目前国内心理学、社会学、教育学以及管理学界对人际冲突与管理的研究日益重视。但尚缺乏系统研究。本文通过文献的搜集,对国外关于人际冲突管理模式进行梳理,以期对今后的研究提供必要的参考。 相似文献
105.
为揭示重大工程高管团队冲突对工程绩效的作用机理,构建了以重大工程高管团队冲突为自变量、行为整合为中介变量、工程绩效为因变量的中介模型,并通过215位高管问卷样本进行实证研究,实证结果表明重大工程高管团队任务冲突对工程绩效有显著的正向影响,关系冲突对工程绩效有显著的负向影响。合作行为和信息交换和在团队冲突和工程绩效之间存在显著的部分中介效应。 相似文献
106.
一.Rintisch v.Eder案基本案情
原告Rintisch于1996年5月20日欧盟注册了“PROTIPLUS”商标,之后其又分别于1997年3月3日和3月5日注册了“PROTI”和“PROTI POWER”商标。这些商标均注册于蛋白质产品上。被告Eder于2003年2月11日在食品补充剂、维生素制剂和营养食品类别上注册了“PROTWIT”商标。 相似文献
107.
108.
《全国商情》2016,(35)
在公司研究方面,公司治理的相关问题是最受重视的领域之一。从最早的18世纪英国南海泡沫,到2001年美国安然事件,再到最近的2007年~2008年美国金融危机中,因治理问题而垮台的公司不计其数。公司垮台不仅给直接利益相关者带来重大损失,也对外部经济产生负面影响。本文将分三个部分进行展开,第一部分介绍公司治理的定义,以及公司治理要解决的核心问题,将之分为外部问题即管理者与股东的代理冲突,和内部问题即控股股东与小股东之间的代理问题;第二部分介绍公司的治理结构,同时简单介绍美德日等发达资本市场中公司治理结构的选择及其特点;第三部分以去年沸沸扬扬的宝万之争为例,剖析其所存在的公司治理核心问题,以期对我国公司治理结构发展研究有所帮助。 相似文献
109.
《太原城市职业技术学院学报》2016,(1)
人际交流是一个动态的过程,在交流过程中通常会伴有冲突的出现。为了达到缓和矛盾冲突,保全交际双方面子的需要以及促进和谐的人际关系的目的,缓和语通常被用在会话中来扮演润滑剂的角色。谈话者通过对言语的修饰和转换,使得语言以一种恰当、得体的方式体现出来,进而达到降低、消除或避免冲突的目的。本文采用缓和语策略中的礼貌标记语、模糊限制语以及间接言语行为对日常生活中的典型冲突案例分析,旨在通过个案研究探讨促进人际和谐关系的普遍适用策略。 相似文献
110.
人的发展应该是全体社会成员的共同发展。在中国进入全面建成小康社会的发展阶段,农村居民与城市居民的平等发展问题,应该得到更进一步关注与研究。文章基于"制度冲突"及"制度相容"的视角,分析市场经济体制下影响农村居民发展三种力量的作用,强调制度的有效组合,从市场发展与公共制度的有效契合、公共政策与公共产品供给制度的相容性、第三部门的发展与市场经济制度需求一致性的角度提出促进农村居民平等全面发展的对策。 相似文献