信誉是职业经理人的立足之本

对于职业经理人来说 ,真正的局限性不是个人能力的局限性而是个人品德的局限性 ;对于企业组织来说 ,最大的局限性是管理能力和管理思想的局限性。企业组织突破其局限性的唯一方法就是建立公正、公平、正直的价值观和信誉形象。企业的一个重要功能就是用价值观来整合和超越个人能力的局限性。才高者倾向于德高。正直有益于个人、有益于企业、有益于社会和他人 ;缺乏正直有害于他人、有害于企业、有害于社会、也同样有害于自己 ;缺乏正直的原因主要是文化缺陷和制度缺陷 ,缺乏科学理性精神和契约意识与行为 ;培养正直的措施是从文化和制度入手…     

浅议国有企业领导干部的素质

企业领导干部的素质决定着领导水平，直接影响企业的生存和发展。企业领导干部能否适应社会主义市场经济发展的新形势和新要求，关键是看领导干部是否具备应有的素质和能否在实践中提高自身素质。     

分层次教学是实施英语素质教育的重要途径

本文从素质教育角度探讨英语教学中提高学生水平的一种有效方法--分层次教学方法.     

职业培训上了“档次”——职业培训引外“智”国际大师授技艺

上海要成为国际制造业中心，劳动队伍的“标准化、国际化、市场化”要求程度将会越来越高。上海的高技能职业人才的比例，将提高到15％左右，接近发达国家的水平。     

师专学生素质与培养问题的思考

正视今天师专学生素质与21世纪人才素质目标要求上的差距,明确师专学生应具备的基本素质,构建师专学生素质教育的新模式,是摆在师专教育工作者面前的严肃课题。