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991.
人类进入知识经济时代,企业日益以智力劳动为主,知识密集、技术密集、人才密集的特征日益明显。未来的企业日益国际化、全球化,其人力资源也必然多样化。每个企业的员工队伍中必然存在不同民族、年龄、阅历与经验、理想与价值观、教育水平与专业等各种人才。虽然这种多样化的群体具有明显的优势,但管理这种多样化的员工群体将面临许多挑战,由此导致较低的凝聚力、交流障碍等。为此,企业必须采取一些特定的管理措施,如加强组织沟通、提供培训机会、组建特殊团队、重组利益等。而关键是制定和实施组织的多元化计划,增强员工的向心力、凝聚力。  相似文献   
992.
《调查研究报告》2005,(78):1-22
调查发现,劳动密集型三资企业工人的薪酬福利长期处于一个较低的水平、权益得不到保障的问题仍然突出。影响劳动密集型三资企业薪酬福利和劳动关系的主要因素包括市场因素、地方政府行为、制度缺陷和工人自身的反应能力。虽然受国情制约,中国工人的弱势地位在短期内很难得到扭转,但政府应该在劳工保护问题上有所作为,而不是消极等待。  相似文献   
993.
持续升温的房地产热,不仅造就了一批房地产富翁,同时也成就了一批家装业大腕。据了解,目前国内排名前几位的家装修公司,其规模、实力和盈利能力不亚于有名的房地产公司,仅公司内部的设计人员就达几百名。但是,从整体上说,家装行业还是鱼龙混杂,存在的问题依然很多。  相似文献   
994.
在世界毛皮市场上,乌兹别克斯坦产的卡拉库利羊羔皮越来越受欢迎。为了满足这种需求,乌兹别克斯坦卡拉库利羊羔皮公司布哈拉养殖基地组织的批发零售交易会发挥了极大作用。来自意大利、俄罗斯、哈萨克斯坦等国的客商纷纷前来订购羔皮。交易会逢星期二、星  相似文献   
995.
庞淑芹 《活力》2005,(5):271-271
我厂酸性水汽提装置经过1998年的技术改造,大大提高了产品质量。现处理能力为18.4×104t/a(不包括含硫氨水)。污水处理率100%,净化水合格率达98%以上。汽提后的氨被回收利用,而净化水被排入含油污水管网,做到综合治理,化害为利,保护环境的目的。  相似文献   
996.
肖驰 《审计文汇》2005,(9):20-21
街道办事处是政府机构的最基层组织单位。与其他行政部门相比,街道领导干部经济责任有以下特点:一是街道领导干部实行任期责任制,每届一般任期四年,在财力支配上更加灵活。二是承担的责任更为复杂,一方面要将党和国家的方针政策转化为与老百姓生活密切相关的具体措施;另一方面要因势利导、因地制宜地发展区域经济,确保街道财政收入增长。  相似文献   
997.
声音     
《首都经济》2005,(2):10-10
“手机既是我国市场上消费者热捧的产品.也是投资者青睐的投资领域。然而随着国内移动通讯企业产能快速增长市场竞争进一步加剧,行业整体盈利能力持续下降.有关投资者应理性对待目前出现的‘手机热’正确分析判断市场需求.并充分认识潜在的风险。”  相似文献   
998.
招标预告     
《中国招标》2006,(8):62-62
江苏省国际招标公司受江苏省有色金属华东地质勘查局的委托就其便携式矿石元素分析仪进行国际公开招标。现邀请有设备制造能力的厂商或代理商派员进行标前技术交流.  相似文献   
999.
并购的成功与否,除规划外.双方组织的整合才是关键。组织不融合.人事摆不平,常常就制造出新对手.回头打自己。  相似文献   
1000.
邓战强 《经济师》2005,(8):275-275
文章结合中原油田的实际情况,论述了加强党的执政能力建设,确保企业健康发展的重要性,指出各级领导干部,必须在加强党的执政能力建设中起到模范带头作用。  相似文献   
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