阿盟国税系统实现时间、任务双过半

截止6月末，全盟国税系统累计组织工商税收2619万元，完成计划任务的51.56％，比上年同期增长40％，实现了时间过半和税收任务过半。     

新时期高校财务面临的挑战及应对策略

根据《W TO服务贸易总协定》第十三条关于“教育服务”的条款规定,教育服务可以通过“跨境交付、境外消费;在服务国的商业存在和自然人的流动”来提供,除政府完全资助的教育活动外,凡带有商业活动性质的教育活动,所有加入国际贸易组织的成员国都有权参与教育服务竞争,这种竞争涉及到各种类型的教育与培训活动。可见我国加入W TO后,作为服务贸易之一的教育行业首当其冲,我国高等教育面临着更加激烈的教育服务竞争。本文拟就我国加入W TO后高校财务管理面临的挑战及应对策略作一肤浅的探讨,供商榷。一、现阶段我国高校财务环境有了根本的…     

国有企业和民营企业会计信息失真问题的比较研究

本文运用比较研究的方法，在分析了国有企业和民营企业产权组织特征的基础上，探讨了这两种企业会计信息失真的成因及治理对策。信息提供者的利益驱动和真实会计信息需求者的缺失是国有企业会计信息失真的根本动因，而民营企业会计信息失真的主要原因是信息供需主体的经济利益冲突以及低廉的会计作假成本。治理国有企业会计信息失真问题主要应从解决产权制度缺陷入手，而加强审计监督、加大会计作假成本以及建立会计人员的准入退出制度是治理民企会计信息失真问题的主要对策。     

试论基于生命周期的企业核心能力管理策略

既然核心能力的本质是知识,那么,从知识管理的角度看,核心能力的生命周期就是知识的获取、积累、应用、更新的过程.本文列举核心能力生命周期的阶段,并提出相应的管理策略.旨在阐明组织学习层次越高,组织学习能力与创新能力越强,企业核心能力的生命周期也就越长,或者说,企业核心能力处在成长期或成熟期的时间越长的观点.     

正步走出人生风采——访北京市人大代表、北京卫戍区副参谋长程志强

程志强,原中国人民解放军三军仪仗队大队长,从军31年,荣立一二三等功11次,嘉奖14次,10多次被评为优秀党员;在1984年、1999年国庆阅兵和香港、澳门回归等重大事件中做出过突出贡献;在执行迎外仪仗任务中,成功地组织完成了1730多次国家首脑人物、高级将领来华访问的迎宾仪式.在世人面前程志强带有诸多的传奇色彩.     

人本管理在中国非营利组织中的应用

人本管理的兴起导致各类组织管理理念的变革和管理方式的创新.人本管理在各类企业组织和政府部门的应用中取得了显著成效.作为新兴的非营利组织,实行人本管理,对于促进其自身发展具有十分重要的意义.文章通过阐释人本管理的内涵和特征,分析了非营利组织人力资源的现状,提出了在非营利组织中实施人本管理的理论模式和具体措施.     

增强政治经济学的吸引力与实效性

政治经济学的课程教学要突出马克思主义的立场、观点和方法,要突出建设有中国特色社会主义的理论和实践,充分体现邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观对我国经济建设的指导作用.尤其是面向新世纪,探索政治经济学教学的新思路,改传统的承传式教学为创新型教学,合理组织教学活动,从而增强马克思主义政治经济学课程教学的吸引力与实效性,为学生今后学习专业课及专业基础课奠定坚实的理论基础.     

浅议企业人本管理

人是社会发展的决定性因素，一切科学技术进步，所有物质财富的创造．各种社会组织都离不开人。在企业管理对象的诸要素中，人是最能动的资源．也是最重要最活跃的因素．对其它资源的管理都是通过对人的管理来实现的。人不单纯是管理客体．应是管理主体和管理客体的统一。企业管理工作首先遇到的问题就是做人的工作．以人为本是现代化企业管理的基本原理，实质就是一切管理工作必须调动人的积极性、主动性和创造性．做好人的工作为根本。     

企业技术创新采纳行为的柔性化

企业技术创新采纳行为是指企业在激烈的竞争环境下，结合自身组织条件。寻找创新机会、获得创新信息和技术、决策创新行为的持续过程。在企业技术创新采纳行为中，由于企业行为、群体行为、个体行为在环境、资源、能力等不确定性和风险性的影响下，常常表现为创新目标选择和创新采纳行为的冲突和矛盾，因此从创新采纳本身来说。