教你防范最常见的五类商业骗局

合作骗局所谓合作骗局就是给你传真要你报价,然后说对方客户已经认可了,初步下了个单,这个单相对会比较大。让你公司经理以上或法人代表前去签合同,可以当场做主签订合同(合作书)。     

经理人员的管理沟通及其发展趋势

管理沟通是管理工作的重要组成部分。有效的管理沟通是一个策略性过程。正确理解管理沟通，应从管理沟通的范围、基本条件等方面界定。经理人员的沟通理论可以归纳为单向型沟通、环型沟通和舞蹈型沟通三种类型。另外，新技术的应用提高了管理沟通的效率；以客户利益为导向的管理沟通成为企业管理的首要任务；团队合作中的管理沟通是现代管理手段的重要组成部分；而变革和危机对管理沟通提出了更高要求。     

基金经理百万年薪遭遇挑战

9月16日，国务院正式发文，原则上同意商业银行发展基金业务和设立基金管理公司。基金业竞争者的涌入，对“旱涝保收”的基金经理收入的冲击显而易见。     

公司产权结构演变与大规模制造业公司的发展

在分析古典企业和公司制企业产权结构的区别与特点的基础上，论述了公司的产权结构特征与公司规模发展的关系，客观地分析了家族公司和经理式公司是如何发展公司规模，以后两种公司在扩张公司规模中的优缺点。     

浅谈基层国库资金风险及防范

要做好国库核算工作,必须加强国库管理.只有充分发挥国库核算、监管职能,严格执行国库会计制度,正确办理各项业务,强化国库的业务基础工作,才能提高国库工作的管理水平.     

股票期权:魅力依旧的金手铐

股票期权一般是公司无偿赠与经营者的，相对其它股权激励方式而言，股票期权激励方法灵活、能进能退，锁定经理层的风险，负面作用很小。     

家族企业聘请非家族经理的动因与影响研究 ——基于文献的综述

当前越来越多的家族企业聘请非家族经理以维持生存和保持有效运作的现象受到学界的关注.文章系统梳理现有非家族经理研究文献,首先阐述非家族经理的内涵,然后从家族、企业、个体三个层面归纳非家族经理的聘请动因与特征影响因素,总结非家族经理对企业绩效的影响,并进一步明晰其带来的优势与挑战,探讨适度给予所有权、公平氛围、监控机制等管理措施,最后构建非家族经理的综合研究框架,并为未来非家族经理的研究指出方向.     

马克思"经理阶层"理论研究

随着我国社会阶层构成的新变化,经理阶层日益引起了社会各界的关注,认真研究马克思关于“经理阶层”的思想,探讨经理阶层的形成,经理的劳动及其报酬问题,有十分重要的理论与现实意义。     

别让内部网“妖魔化”

深夜12点了，人力资源经理孙莉还在公司的内部网上转悠，修改一些过于敏感的言辞。孙莉最近一段时间的烦恼均来自这个内部网。[编者按]     

构建战略的人力资源流程

中国企业人力资源经理的角色正在发生变化，现代管理理论要求人力资源经理更具有战略性，能够帮助组织走向成功。因此，人力资源经理只有明晰公司的战略，并将其与组织各个层面的目标衔接起来，将战术型的具体行动与战略相关联，强化执行力，才能真正实现公司的战略目标。构建战略的人力资源流程已经成为提升人力资源管理的必由之路。