全文获取类型
收费全文 | 27970篇 |
免费 | 125篇 |
国内免费 | 110篇 |
专业分类
财政金融 | 2828篇 |
工业经济 | 1346篇 |
计划管理 | 7101篇 |
经济学 | 4270篇 |
综合类 | 1859篇 |
运输经济 | 293篇 |
旅游经济 | 30篇 |
贸易经济 | 6331篇 |
农业经济 | 871篇 |
经济概况 | 3109篇 |
信息产业经济 | 9篇 |
邮电经济 | 158篇 |
出版年
2024年 | 68篇 |
2023年 | 314篇 |
2022年 | 305篇 |
2021年 | 457篇 |
2020年 | 403篇 |
2019年 | 536篇 |
2018年 | 164篇 |
2017年 | 458篇 |
2016年 | 490篇 |
2015年 | 781篇 |
2014年 | 1619篇 |
2013年 | 1540篇 |
2012年 | 1824篇 |
2011年 | 2098篇 |
2010年 | 1991篇 |
2009年 | 1981篇 |
2008年 | 2256篇 |
2007年 | 1983篇 |
2006年 | 1633篇 |
2005年 | 1642篇 |
2004年 | 1154篇 |
2003年 | 1192篇 |
2002年 | 787篇 |
2001年 | 843篇 |
2000年 | 851篇 |
1999年 | 302篇 |
1998年 | 221篇 |
1997年 | 114篇 |
1996年 | 56篇 |
1995年 | 37篇 |
1994年 | 17篇 |
1993年 | 13篇 |
1992年 | 11篇 |
1991年 | 26篇 |
1990年 | 18篇 |
1989年 | 11篇 |
1987年 | 3篇 |
1984年 | 3篇 |
1900年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
83.
目前 ,我国关于国有企业经营者年薪制具有可操作性的研究不足 ,因而现实中的诸多问题至今没有解决。文章结合一些省、市的实际做法 ,对经营者年薪制实行过程中的几个难点问题 ,提出了自己的解决建议。 相似文献
84.
85.
<上市公司治理准则>的出台,引起了众多人士的广泛关注.<准则>阐明了我国上市公司治理的基本原则、投资者权利保护的实现方式,以及上市公司董事、监事、经理等高级管理人员所应当遵循的基本的行为准则和职业道德等内容,并对绩效评价、激励约束机制和信息披露提出相应要求. 相似文献
86.
为实现“资本选择企业家”的接力赛,必须为经营者与员工持股找到一个股权交易场所产权交易市场是中国资本市场一个必不可少的组成部分,是多层次资本市场的基础层,对提高全社会资源配置效率与推动国家技术创新起着重要作用。股权分置改革拉开了中国证券市场国际化序 相似文献
87.
随着国企改革和社会配套改革的深化,国有企业的产权明晰化、经营多元化、经营方式多样化、员工身份社会化以及企业经营自主化,企业的长远利益与现实利益的矛盾将会越来越突出。如何规范国有企业经营者的行为,就成为改革成功与否的关键。本文就如何建立适应市场经济的国企经营者激励、约束机制,谈点个人看法。 一、国有企业经营者行为存在的主要问题 1.经营者的责任不对应。在经济体制转换时期,一些企业尽管进行了公司制改造,建立了企业法人制度,但仍然不完全具备独立法人的实质,没有真正实现法人治理。其表现为:一是企业承担了本该由政府和社会承担的责任,如职工养老、医疗、住房等社会福利,而且越是历史贡献大的老企业,包袱越是沉重;二是企业没有承担应由 相似文献
88.
股票期权制,英文为“Stock Option”,其含义为公司以书面形式给予本公司人员购进公司一定数量股票的权利。目前比较多的是经营者股票期权,它是企业给予经营者的一种权利,经营者可以凭借这种权利按约定价格购买未来一定期限内公司股份的权利。实行股票期权制的目的,是要在公司人员与企业长期利益之间建立一种资本纽带,将个人命运与企业命运牢牢地捆在一起。 相似文献
89.
90.
党的十六大以来,国家从我国国情出发,把农业、农村和农民问题做为保证社会稳定和全面建设小康社会的首要问题,不断加大政策激励和资金扶持。但几年来的审计结果表明:国家和各级地方政府投入农、林、水方面的资金被挤占、挪用的现象不但普遍存在而且日趋严重。审计机关作为经济领域的监督部门,如何通过审计监督来揭示和遏制农、 相似文献