对空头支票违规行为处罚制度实施情况的调查——以三明市为例

2005年5月,中国人民银行发布了《关于对签发空头支票行为实施行政处罚有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确了空头支票违规行为处     

基于动态内生视角的董事会与公司绩效关系研究综述

目前有关董事会与公司绩效关系的研究大多先验地把董事会视为外生变量,认为它与公司绩效之间只是一种单向静态关系.然而,基于这种假设前提得出的结论往往难以完美解释一些现实情况.于是,动态内生假说便应运而生.该假说认为,董事会不是一个独立的外生变量,而是包括绩效在内的多种因素共同作用的均衡结果,研究董事会与公司绩效之间的关系必须考虑时间因素.本文基于动态内生视角,分别从理论和实证角度系统梳理了相关研究成果,然后对未来研究进行了展望,以期为国内学者提供些许启示.     

基于学习型组织理论的高校教师培训绩效模式研究

本文以学习型组织理论为框架,在文献回顾的基础上,探索建立高校教师融合型团队专业发展培训体系的可行途径,构建了具有国际化特点的教师专业发展的培训模式——校本培训、脱岗培训、教师本体研究、学习共同体、短期学术会议交流等五大模块。针对高校教师培训实践,探索高校教师培训新思路,为高校进一步提高绩效提供参考。     

企业绩效研究热点的可视化分析——基于共词分析和社会网络图谱

本文以2014-2018年(截止2018.6.10)CNKI数据库收录的核心期刊、SCI和CSSCI期刊为研究基础,运用Bibexcel、SPSS和Ucient 6.0等可视化软件对747篇与企业绩效主题紧密相关的文献进行深度剖析。从整体角度,通过描述性统计分析了企业绩效主题研究的发文数量趋势及主要刊载期刊;通过共词分析、社会网络图谱、聚类分析以及多维尺度分析展示了高频度关键词和企业绩效的研究现状,总结得到目前企业绩效研究仍以影响因素为研究热点,突出表现在公司治理、高管团队、创新研发、企业战略四个方面。     

内蒙古自治区战略性新兴产业方兴未艾

正为贯彻落实《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,今年3月份自治区政府印发了《关于加快培育和发展战略新兴产业的实施意见》(以下简称"实施意见"),立足自治区产业基础、创新能力和资源禀赋,从我区产业发展战略层面进行了科学定位,明确了发展目标、重点和主要政策,对于自治区加快推进产业结构和产业转型升级,实现创新发展、持续发展、科学发展具有重要的指导意义。一、我区战略性新兴产业发展重点《实施意见》确定了自治区重点培育和发展新材料、先进装备制造、生物医学、新能源、煤炭清洁高效利用、电子信息、节能环保和高技术服务业等八大重点新兴产业。新材料方面。     

从激励补偿角度协调委托代理关系

随着企业所有权与经营权的分离,企业所有者与管理者形成了委托代理关系,从而产生代理问题.这种委托一代理关系,主要是利益关系,表现为委托人目标与代理人目标的不一致.为了促进企业管理者采取与企业利益一致的经营决策,企业所有者应设计合理的激励补偿系统来促进企业有效运转.建立激励补偿系统的原则,一般遵循绩效挂钩原则、利益相关原则、风险相称原则等.激励补偿系统的实质是对不完全契约的有益补充,可以最大程度上诱使代理人的决策符合委托人的利益.     

一事一议别走偏了

自“一事一议”筹资筹劳制度实施以来，由于操作不当，出现了走偏现象。     

浅议激励知识型员工

一、建立多元化薪酬激励体系 １．薪酬制度应以公平为指导原则。公平含义有两层：一是分配公平，即个人可见的薪酬数量和分配公平。知识型员工不仅关心自己的报酬的绝对数量，也关心自己的报酬与其他人报酬的关系。当他们感到自己的产出投入比和其他人达到产出投入比不平衡时，就会产生强烈的不满情绪，分配公平，主要影响知识型员工的满意度，所以企业的薪酬制度要有明确一致的原则指导，并有统一可以说明的规范做依据。 公平的另一层含义是程序公平，即用来确定报酬分配的程序公平。它影响知识型员工对组织的承诺，对上司的信任和流动意图…     

浅谈基于多层次的360度公务员绩效考核制度

公务员管考核制度是公务员管理制度中的一个重要方面,完善公务员考核制度对于完善公务员管理制度具有重要的意义。正确的评价公务员的德才表现以及工作的实绩,对于提高公务员工作效果,改善公务员工作质量,对公务员实施监督,提高公众对政府工作的满意等方面有很深刻的意义;同时也为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退提供基本的依据。360度考评方法是一种全方位的、客观和公正的考评办法,把360度考评办法引入公务员绩效考评,对公务员绩效考核制度的建立有很大的借鉴意义。     

放松管制与我国银行业市场竞争实证研究

本文运用我国100家不同类型银行1994-2006年的面板数据,利用市场集中度HHI来度量银行业的市场竞争,考察了放松管制与我国银行业市场竞争的关系及其对银行绩效的影响.为了克服银行异质性和市场竞争与银行绩效间的联立性所导致的内生性问题,文章利用1994 年以来的我国外贸依存度构造银行业市场竞争的工具变量,通过引入识别银行业特征的虚拟变量和面板随机效应模型来消除内生性问题.实证结果表明,伴随放松管制,我国银行业竞争度不断提高,导致了银行利润的普遍下降,而现存银行的异质性对其绩效的影响并不显著.所以,当前我国不仅要注重银行业市场结构的调整,而且更应鼓励发展村镇银行、担保公司和小额信贷公司等具有不同行为的金融机构.