我国混合制养老金制度缴费率的经济效应分析

本文将养老金制度缴费率变量引入两期迭代模型,以效用最大化为目标,建立了缴费率的消费效应、储蓄效应、资本效应以及经济增长效应等经济效应指标,并结合中国经济数据测算各种指标的数值。与以往研究相比,本文建立了系统的养老金制度缴费率的经济效应指标体系,并作了定量测算。测算分析表明,储蓄外生时缴费率和储蓄率组合可以优化个人效用,但不产生显著的消费效应;储蓄内生时,缴费率的储蓄效应为负,个人账户缴费的资本以及经济增长效应与个人账户收益率相关,统筹账户的资本及经济增长效应为负。     

中国基本医疗保险适度缴费率研究

基本医疗保险缴费率是指一定时期(通常为一个月)基本医疗保险参与者即被保险人所缴纳的基本医疗保险费占工资的比重。基本医疗保险适度缴费率要与基本医疗保险的功能相配套,以利于保障居民的基本医疗安全,与经济发展水平相适应。从国民收入再分配体系和劳动力供求体系的角度构建了基本医疗保险适度缴费率模型,并做了测算,提出基本医疗保险缴费率适度的政策选择。     

完善我国基本养老保险的重要途径：发展商业养老保险

随着我国社会保障体制改革的深入,1997年国务院颁发了关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的规定,要求建立多层次的养老保险体系,实现从传统的现收现付制向“统账结合”的部分积累制的转变。但是在实际运行过程中,出现了许多的问题。笔者结合当前的实际情况,提出在现阶段我国应大力发展商业养老保险,以此解决目前基本养老保险面临的困境。     

政策缴费率、相对劳动成本与养老保险企业缴费损失程度

本文提出养老保险企业缴费的工资总额弹性折损系数,度量养老保险企业缴费损失程度,分析政策缴费率和相对劳动成本对养老保险企业缴费损失程度的影响.基于2007～ 2018年制造业上市企业数据,研究发现,政策缴费率与相对劳动成本正向影响企业缴费损失程度,制造业上市公司的养老保险企业缴费工资总额弹性折损系数约为0.339,意味着逃避费行为导致企业缴费损失了理论应缴额的33.9％;养老保险企业缴费损失程度在国有控股与非国有控股企业之间、盈利企业与亏损企业之间以及不同资产规模企业之间存在较为明显差异性;缴费损失造成现收现付制养老保险制度生物回报率实际值与理论值出现偏离.研究结果表明,降费率和降低企业相对劳动成本可以在一定程度上减小养老保险企业缴费的损失程度.     

各地区不同所有制企业社会保险缴费能力比较研究

企业是我国社会保险缴费的核心主体,社会保险缴费水平的确定应该考虑企业的经济承受能力。对我国东中西部国有企业、集体企业、私营企业和外资企业社会保险缴费承受能力的实证分析发现,各地区不同所有制企业社会保险缴费能力存在较大差异。现行的法定企业社会保险缴费率明显高于各地区集体企业和私营企业的最大社会保险缴费率,也超出了西部各类企业的缴费能力上限;尽管东中部国有企业有一定能力承受这一缴费负担,但整体而言,我国国有企业仍然无力承受如此之大的缴费压力;而相比之下,外资企业勉强能够负担得起这一缴费水平。如果不改革现行企业缴费政策,将可能导致就业需求和劳动者工资增长率的下降。     

调整失业保险缴纳标准之建议

失业保险费缴纳标准是享受失业保险制度的基础之一,本文将缴纳标准分为缴费率和缴纳时间。缴费率即个人和单位缴纳失业保险费的费率;缴纳时间即失业人员要领取失业保险金必须缴纳一定的时间。我国《社会保险法》（2011）规定：职工应当参加失业保险,