提高国有企业纪检监察监督效能的实践探索和思考

开展纪检监察监督工作,是营造国有企业风清气正政治生态的重要保障。国有企业员工数量众多,体系架构庞大,纪检监察工作发挥着“监督保障执行,促进完善发展”的重要作用。但在实际对国有企业进行监督的过程中,取得的效能却不够理想,其中存在一些问题。所以,还需继续实践探索在国有企业发挥监督效能的路径和方法。本文将简要概述在国企开展监督工作的重要性,分析影响监督工作效能的重要因素,进一步提出提高效能的对策,以期更好地开展监督工作,以纪检监察工作的高质量发展推动国有企业的高质量发展。     

全力推进资金运行动态监控 切实发挥财会监督工作效能

《关于进一步加强财会监督工作的意见》(以下简称《意见》)为做好新时代财会监督工作提供根本遵循。紧抓资金运行动态监控职能,学习领会《意见》精神、深入开展调查研究、构建动态监控体系、督促问题整改核实,为推动《意见》各项任务落地见效、财会监督效能更好发挥贡献力量。     

银行基层网点风险管控分析

近年来,上级监管部门对金融业的监管力度不断加大,形成了严、精、强、深的强监管态势,对银行基层网点的运营管理水平提出了更高的要求。受到内外部环境变化的影响,银行基层网点风险问题呈现了增加趋势。管理人员要加强对风险管理工作的重视,采取有效措施,对合规风险、欺诈风险、履职风险等进行防控,从而保证银行各项业务的顺利开展。文章简单阐述了银行基层网点加强风险管控的积极意义,分析了银行基层网点风险要素,提出了针对性的管控策略。     

房屋拆迁项目管理模式探微

城市房屋拆迁行业的项目管理体制改革相对于建筑行业起步较晚,如何对拆迁项目建立起先进的管理模式,使拆迁实施单位调结构、转方式、促发展,使拆迁项目管理日趋现代化、科学化,以提高拆迁实施工作的管理效能、社会效益,是亟待拆迁工作人员研究探索的问题。     

南航碧花园 练内功提升品牌

凭借项目的综合质素,南航碧花园取得四倍于上年的业绩。但其考虑的是,如何才能更好地提升企业品牌和管理效能。而此思变,为新形势下的中小房企寻找新的空间提供了有益参考。     

扎实推进业务建设 不断提高履职效能

党的十八大提出,要全面推进依法治国,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府,推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。工商部门是维护市场经济秩序、服务社会经济发展的重要职能部门,面对市场竞争日趋激烈,新型业态不断涌现的市场经济形势,监管任务更加繁重,对工商干部能力素质的要求更高。     

提高争议处理效能是今年调节仲裁工作主线

20i3年1月26日至27日,全国劳动人事争议处理效能建设现场会在北京召开。会议的主要任务是：总结2012年和过去5年来的调解仲裁工作,分析面临的新形势、新任务,安排部署2013年工作任务。2012年,调解仲裁工作取得新的明显成效：仲裁机构实体化建设进一步加快,仲裁制度继续完善,争议预防调解工作取得新进展,全国统一的办案信息系统初步建成,调解仲裁基础工作和队伍培训不断加强。全年共处理争议案件151．2万件,涉及劳动者195．9万人,仲裁结案率达到94．7％,调解仲裁质量和效率稳步提高。     

提速行政绩效 建设效能政府

政务改革,汕头开创先河1987年4月29日的《汕头特区报》,“24小时内答复”的口号以醒目的大标题在头版头条刊登出来,汕头经济特区管委会各个职能部门,雷厉风行地开始改变工作作风,从管理监督型转变为服务指导型,并从观念落实到行动。这就是汕头在全国率先实行的24小时审批答复制度,开创了政府机关实行承诺制的先河。     

绩效考核的万向引力

2010年,吉林省创新公务员岗位绩效考核模式,并在省审计厅、辽源市地税局等5个部门开展了行政机关公务员岗位绩效考核试点工作,将部门重点工作目标与公务员岗位职责紧密结合,探索了以工作绩效为核心的公务员岗位考核评价机制,发挥了考核工作的评价、导向、激励和约束作用,调动了公务员的积极性和创造性,大大提升了行政效能。其以公务员岗位绩效为核心,创新公务员评价机制的五点经验为各地公务员岗位绩效考核工作提供了很好的借鉴。     

推进依法行政依法理财健全财政法律制度体系

财政部近日出台《关于加快推进财政部门依法行政依法理财的意见》（以下简称《意见》）,阐述了加快推进依法行政依法理财的重要性紧迫性、总体思路和目标,从财政法律制度的体系完善、质量建设、执行效力、监督效能以及提高财政部门依法行政依法理财的能力等方面,提出了当前及今后一个时期,加快推进依法行政依法理财的30条意见。《意见》提...