美国倒签股票期权丑闻——公司治理体系中缺乏有效的公平交易成为薪酬安排问题多多的罪魁祸首

安然丑闻在公司破产，管理层被判入狱后告一段落。此事件直接引发了美国监管标准异常严厉的《萨班斯法案》出台，同时引发了美国企业对公司治理方面的普遍反思．还让美国企业界对商业伦理有了前所未有的重视。在这之后，美国企业就真的痛定思痛了吗？恐怕未必。从2006年开始席卷美国上市公司的倒签股票期权的丑闻潮，     

动态

埃里森年薪8450万美元 全美第一甲骨文CEO拉里·埃里森以8450万美元居美国上市公司2009年CEO薪酬榜首,超过第二、三位的总和。苹果CEO史蒂夫·乔布斯薪酬为1美元。去年美国上市公司CEO平均薪酬减少15％至953万美元,主要原因是股票和股票期权贬值;CEO薪酬中位值下降13％至772万美元,连续第二年下滑。     

股票期权会计处理研究

2005年12月31日证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》),我国对于管理层的股权激励正式启动。股票期权会计处理主要有费用观与利润分配观。费用观的主要观点是把股票期权确认为企业的一项费     

内控"四段论"

从央企和上市公司开始强制性要求加强内控到在更大范围内逐步展开,内部控制体系建设正在成为一个大的市场。北京正略钧策企业管理咨询有限公司（以下简称正略钧策）从2006年财政部着手起草《企业内部控制基本规范》时,就开始关注内部控制的经验积累和方法论形成。从中央企业,到美国上市公司,再到中国上市公司,通过多年的案例积累,     

国际

正IASB与FASB联合发布新收入准则国际会计准则理事会(IASB)日前发布了新收入准则《国际财务报告准则第15号——与客户之间的合同产生的收入》(IFRS 15)。同时,美国财务会计准则委员会(FASB)亦发布了与此等效的收入准则《会计准则更新2014-09:源自客户合同的收入》(主题606)。IFRS 15的收入确认核心原则是,主体确认收入的方式应当反映向客户转让商品和服务的模式,而确认的金额应反映主体预计因交付该等商品和服务而有权     

读者

@创业家杂志：【走近“基因狂人”汪建】擅自代表中国参加国际人类基因组计划,一家子公司即引来风投14亿元,收购美国上市公司……这都是华大基因创始人汪建干过的疯狂事。方舟子骂他,盖茨夸他,王石挺他。他藐视权威,他从不守规矩。他说要让基因诊疗为每个人服务,让人类寿命延长5岁。     

中美上市公司关联人士售股应遵循的规则

美国是判例法系国家，其证券法律体系也是由诸多浩繁的法案及规则构成，其中，关联人士持股及售股的规定散见于《1933年证券法》、《1934年证券交易法》及其下的各条规则中。本文归纳了美国上市公司创始人、董事和高级管理人员等关联人士交易本公司股票时需要重点关注的规则，并作出解释说明，同时，也对中国内地与美国在关联人士持股及售股限制方面的证券法规进行了比较分析，以供在美国上市的中国企业及全流通后的中国企业股东及高管参考。     

美国CFO年度奖金逐渐上升

近日．美国注册会计师协会（AICPA）的一份有关CFO薪酬变化的最新研究报告显示．2011年．美国上市公司与非上市公司CFO的年底奖金与盈余目标”挂钩“的总体薪酬水平将有望大幅上升。该报告通过对美国1000多家销售额在5000万至9900万美元之间的CEO、CFO以及其他行政主管进行走访后发现,     

谷歌帝国成长与烦恼

在互联网时代,总部位于加利福尼亚景城的美国上市公司谷歌（Google剧立了搜索为王的商业帝国,其市场地位类同个人电脑时代的微软或有线电视时代的CNN。谷歌之诞生,比微软和CNN各晚了23年和18年,但其成长速度远远超过前辈。至2009年底,谷歌总市值达1962亿美元,在IT企业中仅次于微软。     

面孔

年轻CEO影响力榜在“2013年美国40岁以下最具影响力CEO”榜单中,39岁的谷歌创始人拉里·佩奇荣膺榜首,28岁的Facebook创始人马克·扎克伯格、37岁的雅虎CEO玛丽莎·梅耶分列第二、三位。这份榜单是从美国上市公司中挑选出年龄40岁以下的首席执行官,然后根据他们所执掌公司的市值来进行徘名的。