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71.
意识是观念形态,是思想的集中体现。企业是一种特定的社会组织,也具有意识。企业的意识,实质上指的是企业家及企业管理者的群体意识。在现实生活中,惟企业家及企业管理者的群体意识不断解放和创新,才能使企业独步于天下,长胜不败。 相似文献
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近年来,在改革、开放、搞活的有利形势下,我国已涌现出一批企业群体和企业集团。下面我们就如何根据我国的国情,并借鉴国外的成功经验,关于进一步发展我国企业集团问题,谈几点认识: 一、发展企业集团应重视新技术的研究和开发。新技术的研究和开发是企业创业的基石,也是企业集团发展的基石。日本的企业集团从创业开始就以自主开发新技术作为追求的目标,并积极引进外国的先进技术,进行消化、吸收、研制和创新,从而使企业集团的技术和产品日新月异。重视新技术的研究和开发,首先要重视有专长的科技人员在管理上和经营上的地位和作用。有“技术的日立” 相似文献
75.
76.
3年前,当中国前首席谈判代表龙永图在多哈按下最后一个手印时,坊间流传着这样一种议论,说中国的国门从此打开,"狼就要来了";3年后,当我们回首中国加入世贸组织以来的风雨历程时,却惊喜地发现,打开国门之后,外面的世界真的很精彩。中国加入WTO与世界接轨的过程,更多的是一个双向互动的过程。在我们打开国门迎接外来文化和资本的同时,我们也在不断地走出国门影响着世界。 本刊对中国商务部亚洲司副司长吕克俭的独家采访,更加深了记者的这种信念,那就是中国必定会抓住WTO后过渡期所带来的历史性机遇,从贸易大国最终发展成为贸易强国;中国企业"走出去"的战略也必将取得彻底的胜利。 相似文献
77.
社会主义市场经济与群体主义价值观 总被引:1,自引:0,他引:1
群体主义价值观是推动经济发展的深层次动力之一,以群体主义作为推动经济市场化的主导价值观在历史上有成功的先例。中国传统文化中有着浓厚的群体主义心理基础,在社会主义制度的框架下建立与完善市场经济客观上需要我们在尊重与保护个人利益的前提下弘扬群体主义利益。 相似文献
78.
周怡佶 《当代经理人(中旬刊)》2006,(7)
在多变的环境中,团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活,反应更迅速,因而团队这种形式已经渗透到各个优秀的企业。但是,在团队运作过程中出现的一系列阻力影响了团队任务的高效完成。本文从简述团队特性着手,分析团队运作中的阻力,提出排除阻力的方法,并指出成熟团队中出现的问题。 相似文献
79.
刘永良 《当代经理人(中旬刊)》2005,(2)
当前农村社会处于明显的转型期,乡镇企业的发展对于加快农村转型有着不可取代的作用。而政府与乡镇企业间的互动则对乡镇企业的发展有着深远的影响。本文将以全国最大的钢卷尺生产基地为个案,分析政企互动对企业发展的影响作用。 相似文献
80.
科技型中小企业与产业集群间的技术创新关联互动研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章在分析科技型中小企业和产业集群的内涵与技术创新特征的基础上,探讨产业集群推动高科技中小企业技术创新的动力机制,研究产业集群内技术创新的惰性锁定机理,讨论打破产业集群技术创新惰性锁定的对策措施。 相似文献