浅论规范公路施工企业实行全面预算管理的举措

公路施工企业是一个从工程承包、施工到完工过程比较复杂繁冗的企业．而“项目管理”是国家要求工程承包企业对所承包的工程必须实行的管理办法。在激烈的市场竞争中,公路施工企业要想增强其自身的竞争力．实施全面预算管理是其基本的管理工具,且在管理过程中．应该与项目管理相结合,以提高公路施工企业的组合管理水平,实现企业获得最大价值的目的。下面,笔者将对公路施工企业实施全面预算管理提出一些举措。     

如何破解恶性圈子? 青春期企业如何突围(四)

圈子里的职场人就像鸡蛋。自己主动突破是生命,被外力突破就是食品。通过上期的分析,我们了解了圈子形成的原因、青春期企业圈子的形成过程,和恶性圈子的越界特征,及严重危害性。那么面对圈子既然无可逃避,老板、元老、经理人该如何做呢?     

从行为养成入手提升员工职业化素质

近年来,韶钢以融入宝钢集团为契机,以文化为引导、执行为基础、监督来改善、典型来促进为工作思路,坚持不懈地推进6S安全文化管理活动,构建了以清理、整顿、清扫、安全、规范、素养等六个安全管理内涵的6S管理体制,形成地物定置明朗化、员工行为规范化的生产工作秩序。韶钢6S管理提升了员工职业化素质,促进了企业管理和安全生产上水平上台阶。2012年,韶钢伤害频率、伤害严重率比宝钢集团控制指标分别减少11.9%和85.4%,所属单位修建部被评为广东省安全文化示范企业。     

供应链管理趋势与对策

供应链管理(SCM)是近年来在国内外逐渐兴起并日益受到重视的一种新的管理理念与模式。早期供应链管理研究,主要进行供应链的局部性研究,诸如多级库存控制.分销运作、物料供应等基于业务活动的管理问题。随着经济全球化一体化,供应链管理在理论和实践上已从早期基于业务活动的经济关系扩展到一种所有加盟供应链企业和长期合作关系,使供应链从一种作业性的管理工具上升为管理理念的方法体系。供应链和供应链管理企业依据市场需求,设计开发产品,购进运送原材料,生产出成品,分销直至最终销售给客户。     

成长期民营企业打造执行力思考

通过对快速成长期民营企业执行力四个要素心态、角色、工具、流程的评估,可以使我们全方位的了解企业现阶段在运作过程中执行力要素的薄弱环节,发现其中存在的问题,从而实现快速发展阶段民营企业执行力,提高企业战略目标制定质量和实现能力。     

秘书职业化研究现状综述

秘书职业化的含义关于秘书职业化的含义,现有文献的阐述基本相似,可以说已经形成共识。赵映诚认为,秘书职业化是指秘书工作依据一定的职业规范,成为一种可供广大社会成员自由选择的行业类型。他还将中国秘书职业化进程分为形成(1980-1996)和确立(1997-)两个阶段,     

民营企业文化构建之路

当前．民营企业文化建设虽已取得很大进展,但仍存在重视和投入不足、重形式忽略内涵、强调老板文化忽视职业化文化、制度文化与精神文化失调等问题。由此,如何提升民营企业文化建设水平的问题,值得重视。     

加快医院院长职业化进程推动公立医院科学发展

公立医院的经营是卫生事业管理的一个重要组成部分,公立医院的经营管理水平决定了卫生改革主战场的成败。中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》提出,要规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍。医院是保障百姓最重要的健康需求的经营性事业组织,医院的公益性、经营性与科学性．决定了医院经营的复杂性．特别是公立医院受政策的影响,复杂程度更大。     

战略绩效管理工具及其整合

战略绩效管理(Strategic Performance Management)是近年来最为热门的管理体系，也是麦肯锡、埃森哲等著名世界级管理咨询公司的重点咨询服务内容。战略绩效管理是通过将企业内部各部门、单位乃至个人的目标同企业整体战略目标相结合，挖掘企业内部各部分的潜力，并统一协调内部的行为．从而实现战略目标的一个循环往复的动态管理过程。BSC(平衡记分卡)、KPI(关键绩效指标)和预算是战略绩效管理体系得以运作的三大基本工具。作者就其内涵及整合作一介绍。     

国家审计职业化特征分析

审计机关要有效履行《宪法》和法律赋予的监督职责,切实发挥监督作用,必须推进审计职业化。本文依据职业化行为的主要特征,分析了目前我国国家审计的职业化程度,指出其需要进一步完善以达到完全职业化的要求。