360度绩效评估法的运用及有效性分析

360度绩效评估法是20世纪80年代产生的一种新的绩效评估方法。目前已经被《财富》1000强中的大多数企业所采用。本文就这一新型方法的设计思想进行了分析，并提出了有效运用该方法所必须坚持的几大原则。     

SA8000国际标准及其对我国外贸发展的影响

很多跨国公司用SA8000作为选择供应商的标准,我国外贸企业面临严峻挑战.本文就SA800O对我国外贸发展以及企业获取长期竞争优势的影响等问题进行了初步的分析.     

上市公司的畸形股权结构及其优化

文章通过实证分析发现 :我国上市公司的业绩提升与二元式股权结构模式有着重要的关系 ,并进一步分析了二元股权结构模式对公司治理结构的作用机理 ,提出了优化我国上市公司股权结构的一条有效路径     

浙江中小企业集群优势的提升

中小企业集群是一个有较强生命力和创新力的经济组织形式。集群内的企业通过竞合 ,可以发挥外部经济效应等优势 ,带动集群内企业整体竞争力的提升乃至浙江区域经济的发展。文章着重分析了浙江中小企业集群的竞争优势 ,主要来源于外部经济优势、品牌优势、市场优势、创新优势和社会网络优势 ,以及针对优势背后所存在的问题提出了相应的对策 ,以期提升整个集群的竞争力     

品牌营销:现代经济中一种更高层次的竞争模式

随着知识营销时代的到来，品牌营销作为一种更高层次的企业竞争模式巳成为企业界的热门话题，品牌企业青睐的原因可从差异化战略、产品、顾客和企业四个角度阐述。     

浅谈入世后中国出口企业的竞争策略

加入WTO后 ,出口企业必须转变竞争观念 ,尽快从低价竞争转向优质优价 ,不断提高我国出口企业的非价格竞争实力 ,使我国从贸易大国走向贸易强国。     

浅谈企业用人之道

文章对企业面临的人才竞争以及如何使人才脱颖而出并发挥作用谈了自己的看法     

从比较优势到知识产权优势为主导的竞争优势——论我国外贸发展的战略转变

内容改革开放以来,我国按照比较优势理论发展对外贸易,对外贸易得到了迅速的发展。目前,我国已成为世界上第三大对外贸易国。但是,近年来我国对外贸易的环境正在不断恶化。为了最大限度地获取贸易发展带来的利益,防止陷入“比较优势陷阱”,我国必须及时调整对外贸易战略,将比较优势转化为竞争优势。而这种转化是否成功,关键取决于我国能否建立起自主的知识产权优势。     

提升中小企业核心竞争力浅析

核心竞争力的概念是由布罗哈德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中提出的。是企业独具的、能为企业带来经济效益的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力，企业一旦拥有核心竞争能力，就会使企业形成长期优势，推动企业的长久发展。20世纪90年代以来，西方战略理论家们就十分关注企业核心竞争力，认为核心竞争力是企业成长的驱动力，是企业获取持续竞争优势的基础。     

知识形成企业动态核心能力的机制

知识是企业动态核心能力的基础，企业为保持长期竞争优势，就必须构建基于知识的动态核心能力。企业知识结构和认知能力的异质性决定核心能力稀缺且难以模仿，知识吸收决定了企业创造新价值的能力，知识的共享与转移决定核心能力的可延展性，知识的保持与创新决定企业动态核心能力。企业在自身知识与资源的基础上，通过个体学习和组织学习，使知识在组织内部以及组织之间发生转移和共享，整合创新而成为企业的动态核心能力。