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101.
以所在学校分布的安徽省为例,深入解剖了广告会展专业毕业生就业中存在的"文化创意产业中人才流失率高"、"企业对人才的需求与学校毕业的学生基本素质的吻合程度有待提高"、"从事文化创意产业的企业缺乏对人才的培养和重视"三大问题的深层次原因,最后重点提出了解决策略,即"围绕关键时间段建构职业规划教育辅导体系"和"广告会展专业广泛建立产学研应用型人才培养基地"。 相似文献
104.
最早进行品质改革的国家是日本,当时西方人称进口货中日本货最滥,这应该是发生在上世纪50~60年代的事情,日本人坚持渡过了那个时代,尽管倒下大批跟不上时代步伐的企业,但是也有一批世界一流的企业崛起.第二批大范围进行品质改革的是韩国和台湾,当时他们的电子类产品的名声就像几年前在大陆流行的义乌货、温州货一样.让全世界觉得那就是地摊便宜货,没有好东西.熬过了上世纪80年代,这些地区也出现一批高品质、高尖端的企业.跻身世界级品牌.21世纪的第一个10年.这个课题同样摆在了中国人的面前.面对全世界对"made in china"质量保证的一片质疑声,为这个艰巨的时代拉开了序幕. 相似文献
105.
根据相关调查,我国运动员就业创业过程中存在许多问题。本文认为主要问题在于运动员退役的相关管理制度和就业政策不完善、运动员自身的综合文化素质较低、运动员自我就业观念不强等方面;基于这些问题,文章提出:我国相关体育管理部门应该不断完善优秀运动员职业规划及就业创业指导体系,通过各种合理、可行的方式,构建运动员职业规划指导的组织机构、构建健全的保障机制,以促进我国优秀运动员职业规划的良好发展。 相似文献
106.
107.
为了适应当前职业技术教育以就业为导向,以职业能力培养及会计职业的可持续发展为本位的教育理念,对传统的会计专业课程设置试行改革,从三个方面着手。一、会计职业规划;二、会计实际操作能力培养:三、传统理论基础课程的保留。 相似文献
108.
109.
席卷全球的金融危机给我国经济社会带来了前所未有的冲击,大学应届毕业生的就业形势更是雪上加霜.本文正是基于这样的背景,对我校学生进行了问卷调查,全面了解他们的就业思想动态,探讨就业难背后的原因,寻求相应的措施,为指导我校学生顺利就业进行有益的尝试. 相似文献
110.