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人才是企业的第一资源 ,也是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要法宝。从企业的发展实际来看 ,只有牢固树立“人才是财富”、“人才是效益”、“有人才才能发展”的观念 ,才能推动企业两个文明健康发展。 相似文献
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53.
“人的问题,是企业最大的问题。我相信,搞好‘引才、育才、用才、留才’,困扰企业发展的难题才会迎‘人’而解。”近日,在谈到“人”对于企业发展的重要性时,广西中烟工业有限责任公司总经理张雨夏说。 相似文献
54.
11月7日,履新7天的教育部部长袁贵仁首次亮出了自己的施政纲领,表示将把均衡发展作为义务教育新目标,并就"加强教师队伍建设"、"减轻中小学生课业负担"、"警惕教育腐败"等网友最关注的五大教育问题作出了明确回应。 相似文献
55.
在上级各部门的关怀领导下,在社会各界和广大家长的支持配合下,经过全校师生的协力拼搏,2010年我校高考取得重大突破,应届本科上线总数首次突破四百大关,仅本二以上上线人数就超额完成上级下达的总目标数,创我校历史最好成绩。这骄人成绩的取得,是扎实实践素质教育的硕果,更是深入实践"科学发展、有效教育"办学思想的结晶。 相似文献
56.
《中国民营科技与经济》2012,(Z3):142-143
但现在更要反思的是,为何在长达10多年的时间内,立人集团却无法更多地从金融机构获得正常贷款,而不得不在"民间借贷"这根钢丝上铤而走险?2012年2月,备受全国关注的温州立人教育集团债务危机事件进入司法程序。董事长董顺生等6人因涉嫌刑事犯罪被温州市警方采取刑事强制措施。 相似文献
57.
一场持续十余年的"飞蛾扑火"游戏最终破灭,谁该为此买单?位于温州最南端的泰顺县青山环抱,山间云雾缭绕,宛若世外桃源。在这座只有10万人口的小县城,街道上几乎看不到正规的出租汽车,县城里跑的是近百辆破旧的电动和人力载客三轮车。这里的人们习惯了平平淡淡的日子,而当下,他们中很多人的宁静生活随着一桩地下集资案的爆发被彻底粉碎。2月3日,立人集团董事长董顺生等多名高管涉嫌非法吸 相似文献
58.
人才管理环节刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
葛元月 《河南商业高等专科学校学报》2001,14(3):27-28
人才资源是所有生产资源中最宝贵的资源,应力求最有效地培养和吸收利用。人才管理理应把握好以下四个环节:(1)引才环节,争夺人才资源,已成为占据人才有利地位的首要手段;(2)育才环节,培养自有人才是当今不少大企业或部门成功的经验;(3)用才环节,善于和最充分的使用人才并使之发挥作用是成功的关键;(4)留才环节,虽是最后的环节,也是至关重要的。 相似文献
59.
11月7日,履新7天的教育部部长袁贵仁首次亮出了自己的施政纲领,表示将把均衡发展作为义务教育新目标,并就"加强教师队伍建设"、"减轻中小学生课业负担"、"警惕教育腐败"等网友最关注的五大教育问题作出了明确回应。 相似文献
60.
岳天雷 《郑州经济管理干部学院学报》2008,23(1):54-59
高拱的人才思想作为其吏治改革的思想基础,大致可归约为四项意涵:即“用人必先养人”的育才思想、“人有当用之才”的识才思想、“有才皆得其用”的用才思想和“推贤让能”的爱才思想。研究高拱的人才思想不仅有助于正确认识、评价他的吏治改革,而且对我们今天实施的人才强国战略也有着重要的借鉴价值。 相似文献