安徽省高校体育产业运营效率提高的策略研究

高校体育产业化是当前事业单位体制改革的重要发展方向之一,通过对安徽省高校体育产业发展状况进行分析发现:安徽省体育产业尚存在着发展水平低、规模小、运作效率低等现象,并据此提出了安徽省高校体育产业效率提高的对策性建议,其对促进安徽省体育产业的可持续发展具有重要指导作用。     

辽宁省碳减排影响因素分解及财税策略选择

气候变化问题引起全世界的高度关注,通过分析碳排放的影响因素,可以为制定碳减排财税政策提供明确方向和有效路径。扩展后的传统STIRPAT模型可以为分析碳排放影响因素提供有力工具。经过实证分析,在辽宁区域范围内,目前影响辽宁省碳排放的主要因素依次为人均财富、能源效率和能源构成,今后辽宁碳减排财税政策应在目标制定和实施策略中充分考虑各影响因素,才能收获好的减排效果。     

基于Malmquist指数法的新疆城市效率评价

利用Malmquist指数法对2006~2011年新疆21个城市的全要素生产率变动情况进行分析,发现新疆城市全要素生产率呈下降趋势,这主要是由于规模效率的下降导致的,且城市效率的变动原因也表现出明显的区域差异。同时,利用DEA模型计算了新疆城市投入要素的非集约度,发现新疆大部分城市投入要素的非集约程度还很高,资源利用和配置效率还很低,在现有技术条件下还有较大的提升空间。     

基于文献分析的中俄农业合作融资保障机制研究

文章基于已发表的相关参考文献,将中俄农业合作融资保障机制的影响因素划分为投融资环境、资金配置效率和合作潜力三个维度,对三个维度分别设置了具体问题项,探讨了不同影响因素对两国农业合作融资的作用和效果。在实证分析中采用了Amos17.0软件,以量化问卷数据为样本,构建了融资保障的SEM结构方程模型。实证分析的研究表明,中俄农业合作融资受合作潜力因素影响最大,其次是投融资环境和资金配置效率因素,并针对两国合作潜力的提升提出了相应的对策和建议。     

事业单位人力资源管理中的绩效考核分析

事业单位改革不断深入,事业单位人力资源管理的主要方式逐渐从以往的终身制转变为聘任制和招聘制,绩效考核工作为这一制度的实施起着极其重要的作用。绩效考核是指通过一定的方法和客观的标准,对职工的思想品德、工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特点等进行的综合评价,是人力资源管理工作的重要内容及基础工作,有效的绩效考核,变人力资源为人才开发,可以调动职工的积极性,促进职工提高素质,保证事业单位管理目标的实现及达到社会效率最大化。     

专利保护与技术创新关系的再思考

通过授予新技术以私人产权,使得作为公共物品的新技术可以通过市场的手段由私人部门提供出来,这是专利制度的本质,它总体上比政府奖励制度更有效率.然而,经典的专利经济学高估了专利制度对创新的促进作用.在一个技术进步加快的时代,累积性创新成为常态,更强的专利保护很可能会阻碍技术的进步.作为后发展国家,往往只能进行后续的跟进创新,较窄的专利保护宽度和较弱形式的知识产权保护更有利于创新能力的培养.     

资本主义的多样性

概览法国、意大利、荷兰、中国、阿根廷——其贯穿于19世纪的资本主义制度的历史都有其迷人的特别之处,尽管在这篇短文中,我们关注的是英国、美国、德国和日本,这四个国家是有关"莱茵河与盎格鲁—萨克逊资本主义"争论的中心,在其所有简化形式上,这些争论却都涉及到了福利和经济效率的核心问题。     

建设“服务型财务”的几点探讨

“服务型财务”具有服务化管理。系统化服务。高效化运行的特征。“服务型财务”目标是建立以服务对象为导向的财务管理机制,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行体系。建设“服务型财务”体系主要包括“服务型财务”的“规范化”、“效率化”、“互动化”、“职能化”和“个性化”等内容。     

基于DEA方法的我国国有控股和非控股商业银行效率比较

基于DEA方法,分析2006年-2008年我国国有控股和非控股商业银行效率,结果表明,非国有控股商业银行的效率正逐渐赶超国有控股商业银行;国有控股商业银行效率提高主要受规模效率制约,而纯技术效率和规模效率都是限制非国有控股商业银行效率提高的原因,其中规模效率的影响更显著;国有控股商业银行处于规模报酬递减或不变的阶段,而非国有控股商业银行多处于规模报酬递增或不变的阶段。     

安徽工业化发展水平与能源效率的实证分析

以安徽省1993～2008年数据为例,利用主成分分析法、格兰杰因果检验法,考察了工业化发展水平与能源效率间的关系。分析结果表明,能源效率的提高对促进工业化发展水平有巨大的作用,且两者间互为因果关系,但短期内能源效率对工业化水平的影响不明显。本文在此基础上,对如何更好提高安徽省能源使用效率提出了相应建议。