组织成员"相吸"、"相斥"对组织的影响

文章采用葛吉夫-邬斯宾斯基（Gurdjieff-Ouspensky）的第四道体系的性格分类方法对人的性格进行分类，以此探讨不同种类性格的人的相处问题，得出有些性格种类的人相处会产生坏的冲突，而另一些却会相互产生激励，由此建议在组织实际运作中采用一些恰当的方法合理安排成员。     

大型工程设计"虚拟组织"管理模式研究

文章针对大型工程设计管理的特点与难点，首先分析设计“虚拟组织”管理模式的意义和常用的三种管理模式，接着在苏通大桥建设实践的基础上重点研究设计联合体管理模式，并系统分析该模式的组织管理策略。在此基础上构建设计管理模式选择矩阵，分析设计管理模式的选择方法。     

新时期会计职业道德探讨

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。新时期会计职业道德建设的组织实施是一项复杂的系统工程，应通过制度创新，完善相关法律支持和保障体系，采取自我修养与外部监督相结合，宣传、教育与检查惩戒相结合，行业自律与舆论监督、政府监管相结合，以德引导会计行为同以法规范会计行为相结合等形式，发挥政府部门、行业组织、企事业单位、新闻媒体及社会公众等方面的作用，形成齐抓共管的局面。     

普陀区建材产品专项整治活动初见成效

4月至5月，普陀区局组织对本区生产领域的实木地板和实木复合地板进行了专项整治。针对建材生产企业在产品质量方面存在的薄弱环节，普陀区局指导企业进行整改，并不定期回访验证；对于有严重质量问题的生产企业，依托“普陀区质量诊所”，邀请有关专家为企业开展“如何从工艺上控制甲醛释放”等专题培训，组织专家深入企业进行“免费诊断”，重点帮促其整改；     

"改"出一片新天地--江苏省计量测试技术研究所全面推进改革

江苏省计量测试技术研究所领导班子结合国家质检总局关于推进法定技术机构改革的有关要求，把为质量技术监督行政执法提供技术保障作为根本任务，以增强活力、增强竞争力、增强发展后劲为主要目的，在全所开展各项制度改革。并制定出一条“改革有出路，管理出效益，创新增活力”的总体工作思路。     

学生心理健康教育实践与探讨

学生心理健康教育是素质教育的一个重要内容，而当代大中专学生正处于社会变革时期，成长中的学生面临日益增多的社会心理压力，他们在学习、生活和社会适应等方面遇到越来越多的困难和挫折，导致各种心理问题和心理障碍出现。学生的心理素质决定着他们将以什么样的面貌跨入新世纪，而时代的特征正深刻地影响着学生的素质走向。如何提高学生运动的心理素质，增强其承受各种心理压力和处理心理危机的能力，这是教育和理论工作者所面临的迫切问题。近年来，我校结合自身特点，开展了旨在体现“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、融炼团队”等一系列心理健康活动。     

应用VE优化隧道施工组织设计

本文根据隧道的施工特点,系统地分析了VE在优化隧道施工组织设计中的应用,阐述了在优化隧道施工组织设计中推广VE的必要性、可行性及其注意事项.     

我国物流园区建设发展现状及存在问题的分析

物流园区（Logistic park)是指由分布相对集中的多个物流组织设施和不同的专业化物流企业所构成，具有产业组织、经济运行等功能规模化的物流组织区域，我国现代物流发展迅速，尤其是在物流园区的规划与建设方面，取得相当可观的进展和不少有益的经验。本文简要分析近年来我园各地区物流园区规划建设发展状况，并对在这一发展过程中不同程度存在的各种问题进行了分析。     

全国质量奖问答(六)

1．申报全国质量奖组织必须获得用户满意产品称号吗? 全国质量奖评审管理办法第六章——组织的申报条件中提出了这一要求,其目的是引导组织关注市场、关注顾客,了解并满     

全国质量奖问答(七)

1．我们递交了申请报告就能接受现场评审吗? 不一定。组织递交了申请全国质量奖的相关资料后,全国质量奖工作委员会办公室将组织人员对申报组织的资格进行筛选,符合申报条件的组织,进入资料评审,由工作委员会办公室组织评审专家组对申报组织的自评报告等进行资料评审,根据资料评审结果,提出进入现场评审的组