淮南市农行采取多项措施 提高工作效能

近日，淮南市农行认真落实省分行关于改进作风、加强效能建设的实施意见，采取多种措施，切实转变机关作风，提高工作效能。该行首先成立了领导小组，并下设办公室具体开展工作；其次，该行实行上下班刷卡制度和工作日志制度，让“不作为”或“乱作为”的人员难以有容身之处；三是市行机关各部室周一上午7：30—8：00开展晨训，部署一周学习工作计划，以快捷扎实的服务赢得基层员工信赖。     

六安市农行部署改进作风、加强机关效能建设活动

4月12日下午，六安分行在机关五楼会议室召开了改进作风、加强机关效能建设领导小组会议，学习了六安市政府《关于在“三型机关”创建活动中切实加强机关服务效能建设的意见》和省分行《关于改进作风、加强效能建设的实施意见》，对该行开展改进作风、加强机关效能建设活动进行了研究部署。     

让缤纷生活更炫彩——界首市农行推进企业文化建设纪实

“清晨早起健身忙，下班赶赴篮球场，拔河下棋打乒乓，伴着音乐把歌唱”，几句顺口溜成为界首市农行广大员工丰富多彩业余生活的生动写照。界首市农行党委牢固树立科学的发展观，坚持“以人为本”的管理理念，在经营压力增大、工作节奏加快和市场竞争日趋激烈的情况下，在推进各项业务快速发展的同时，采取各种措施丰富员工的业余生活，让员工在紧张忙碌的工作之余，心情得以放松，身体得到锻炼，促进了企业化建设，培养和造就出了一支充满生机和活力的、朝气蓬勃的员工队伍，为实现全面、协调与可持续发展、构建和谐农行做了有益的探索和积极的努力。     

淮北市农行积极开展午季务工卡宣传营销活动

从5月下旬开始，趁着外出务工农民回乡夏收夏种之机。淮北市农行乡镇营业网点见缝插针，积极开展务工卡宣传营销活动。此次宣传营销活动的重点是向农民朋友宣传讲解务工卡的功能和使用方法。通过宣传，让更多持卡外出务工的农民朋友进一步了解务工卡的使用知识，熟练掌握操作方法，努力减少睡眠卡，从而提高务工卡的使用率。     

凤阳县农行创建学习型银行 提高员工素质

近年来，凤阳县农行各项业务发展迅速。同时，该行也清醒的认识到。目前农业银行的金融产品层出不穷，客户的需求也相应提高，越来越多的人关心起了投资理财及网上银行、手机银行等金融服务，如果员工没有相应的业务知识，过硬的业务能力，就无法满足客户的需求。面对激烈的市场竞争和员工的愿望，该行确定了组织全行员工开展学习培训的整体计划。     

存款净增十个亿 余额突破40亿 淮北市农行提前半年超额完成全年存款计划

七月上旬，从淮北市农行传来一条令人鼓舞的好消息：截止6月30日，该行各项存款比年初净增10.1亿元，总量达40.6亿元，人均存款超过千万元，超额101.20％完成市分行党委年初制定的全年存款增长十个亿的目标，其中储蓄存款增长2.2亿元，对公存款增长7.9亿元，增量存款继续在全市同业中保持第一的位次。     

淮南市农行举办国际业务高管人员培训班

6月29日下卜淮南市农行举办了国际业务培训班。该行开办外币储蓄、外币兑换业务的10家支行、分理处及开发区支行等共13家网点的分管行长、九级主管及业务经办人员近60人参加了培训一此次培训邀请了省分行国际业务部的老师授课，系统讲解了《外汇、世务产品简介与营销》，详细解读了“外汇业务产品”、“外汇业务产品营销的相关知识”、“西联汇款”等专业知识及应知应会的新业务知识。此次培训从制度上、操作上保障了国际、业务的顺利开办，为该行普及外汇业务打下了坚实的基础     

铜陵市农行举办小额帐户收费工作培训班

6月14日，铜陵市农行举办小额帐户收费工作培训班，传达学习了总行小额个人活期存款帐户服务费收取方案、工作指引及对外宣传工作指引，演示了小额存款帐户服务费收取操作流程。各经营单位会计主管和不当班柜员，市分行客户一部、客户二部、计划会计部、办公室、法律顾问室共20多人参加了培训。     

农行网银业务发展缓慢原因分析

农业银行的网上银行业务正式开办已三年有余，网银业务系统也由当初的1．0版升级到目前的3．2版，功能逐步得到增加和完善，其运行的安全性、稳定性和便捷性也得到客户的普遍好评。但农行网银业务发展速度一直比较缓慢且远远落后于其他商业银行，制约了农行对高端客户和优良客户的拓展，网银业务的优势没得到真正发挥。究其原因，笔认为有以下几点：     

六安市农行举办庆“七一”“学党章、增光彩”演讲比赛

行举办了庆“七一”“学党章、增光彩”演讲比赛，来自机关九个支部的九名党员参加了演讲。经过激烈的角逐，最终市分行机关第二支部的周杰、曙光支行支部的季刚分别获得一、二等奖，市分行机关第四支部的王磊、解放路支行支部的汤为东获得三等奖。赛前，还对全市农行先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作进行了表彰，