领导干部“取信于民”的途径

随着我国社会主义现代化建设事业的深入发展，对领导干部的要求也越来越高。现代领导科学和管理心理学认为，被领导者对领导都有一定的期望形象，如果这个期望形象与领导者在现实生活中的实际形象相吻合，领导者就会赢得群众的信任，那里的工作或生产就会有声有色、热火朝天。反之，群众就会失望，进而削弱对领导的信任度和认可度，影响工作或生产任务的完成。因此，领导干部需通过以下途径，“取信于民”树立自己的良好形象。 一、以德取“信”，树立良好的品德形象。领导干部在社会生活中表现出来的行为，构成他在群众心目中的品德形象，…     

PDA在民族地区高校图书馆文献建设中的应用现状分析

PDA是产生于美国大学图书馆并被广泛应用的馆藏资源采购模式,有人称它为"图书馆馆藏建设的风向标"。笔者利用网络直接访问法,通过对内蒙古教育厅网站"2013年内蒙古自治区高等学校名单"上的49所高校图书馆网页进行了调查,分析了PDA模式在内蒙古高校图书馆的应用现状,并借鉴相关研究成果探讨了民族地区高校图书馆纵深发展"读者决策采购"之路。     

妙招助管理

让二级人做一级事 这种做法是让低职者高就,目的是压担子促成长.传统做法是量才使用、人事相宜,什么等级的人就安排做什么等级的事.     

面对钢材价格的飙升

<正> 今年4月份起,全国钢材价格竞出人意料地一路飙升,其中涨幅最大的是6毫米中板,从2320元涨至3350元上下,上涨达44%。而钢材的平均涨幅则高达20%以上——     

贯彻落实“三个代表” 加强党风廉政建设

在充满机遇和挑战的21世纪．要建设一个什么样的党、怎样建党的问题，通过学习．我们认为，首先．加强党风廉政建设．是我们党始终代表先进社会生产力发展的时代要求。在生产力的诸要素中，人是最积极的因素。人的因素充分发挥出来了．其他因素的作用才能得以发挥，而加强党风廉政建设，     

中长期计划五十年纪实——浙江省十个五年计划的编制和实施

2009年10月1日,共和国将迎来60华诞。60年前,新中国怀着新梦想在世界的东方诞生。从最初的摸着石头过河,逐步尝试着让一部分人先富裕起来,并一再坚信发展才是硬道理,最终有了如今在中国共产党的领导下,全民奔小康的盛宴。60年间,新中国在非凡的经济建设践行中塑造出属于自己的自信与从容,在建设和谐社会过程中,实现了和平崛起,一张大国脸谱日渐清晰。60年的弹指一挥间,浙江——这个偏居中国东部沿海、资源贫瘠的经济小省,已经成长为中国经济建设的先行者、市场化取向改革的急先锋。尤其改革开放的30多年来,浙江经济社会取得了飞速发展,城乡面貌和人民生活发生了翻天覆地的变化,一跃成为全国市场机制最活络、开放程度最高、经济发展最快、人均收入最多的省份之一。一个地区的发展,只有从国家和时代的坐标上去认识,     

比较广告，还是比较着用才好

广告早已跨越“说了就有人听”到”多说几次就有人听”，快速进入“说得巧才有人听”。     

证券分析师荐股准确率影响因素的实证研究——以2012-2013《新财富》上榜分析师的买入评级报告为例

文章运用2012-2013年《新财富》上榜分析师上榜后一年内发布的买入评级报告和Logit计量模型,从信息优势的角度,实证考察分析师荐股报告准确率的影响因素。运用2014年《新财富》上榜分析师的荐股报告进行样本外模型解释力度检验,显示文章模型对投资者有较大的参考价值。     

转变经济发展方式是新时期企业发展必由之路

发展才是硬道理。北大荒丰缘集团在深入落实党的十七届五中全会和总局党委（扩大）会议精神中，把会议精神实质与企业发展实际有机结合起来，创新思维．注重实效，坚守发展才是硬道理的企业经营理念．立足实际，解放思想，坚持走科技强企，多元化发展之路，科学谋划“十二五”发展蓝图．认真部署2012年各项工作．强力推动企业经济发展方式转变．把转变经济增长方式作为核心任务来抓。确立了以科技创新为先导．实施“一业为主，多业并举”企业发展之路．由规模扩张向内涵发展转变，由单一型结构向多元化经营转变．由高耗能高效益向低成本高效益转变的发展思路。最终实现“三资”优势向经济效益最大化转变．从而推进现代化高成长性新型企业集团的建设步伐。     

营造和谐人才环境的途径

建立有利于人才脱颖而出的机制,完善法制,加快制度建设,构建通畅的人才流动机制,实施情感管理,促进人文、人际环境的和谐.