创业初期的人力资源管理

1．创业初期的人力资源规划，主要应该从业务开展的层面（包含技术、生产、营销等几个主要方面）以及企业整体运营来进行思考，同时结合企业的长远发展来进行规划。     

价值创新:企业效益增长的核心

企业只有通过创立新的价值传递系统和推广新的营销手段差异，才能找到属于自身的蓝海     

抓时点高机推抗灾答题信卡

今年5月12日14时28分，四川省汶川发生8．0级地震，造成重大人员伤亡和财产损失。及时宣传和普及防震抗灾法律法规及科普知识，确保社会稳定和正常的生产、生活秩序是当时防震抗灾工作的当务之急。陕西省西乡县邮政局营销人员及时与县防震抗灾指挥部、县普法办、司法局、科技局联系，建议在全县组织开展一次“防震抗灾”法律法规及科普知识竞赛活动，     

韩国企业走向世界的策略

韩国是典型的加工贸易型地区,其国民生产总值的70%是依靠对外贸易实现的。韩国从60年代实行第一个五年计划起出口额高速增长。1962年,韩国出口额仅5670万美元,在国际市场上占有率不过万分之四。到1991年,它的出口额跃升为718.7亿美元,出口国家和地区增加到200个,出口商品逾8000种。1995年韩国的国民生产总值居世界第15位,对外贸易居第13位。韩国企业走向世界,与政府宏观环境的有效调节是分不开的。在韩国企业攻占一个又一个海外市场的背后,都有政府“看不     

商场营销的新策略

<正>MPR是英文Marketing Public Relations的缩写,可译为“营销公关”,是近年来国外企业流行的能够直接促进产品销售,提升企业形象的市场营销新策略.在我国零售商场面临日趋激烈的市场竞争     

论商业银行的差异化营销策略

目前我国管理经济的能力相对落后,改革中的银行体系困难重重,开放金融的压力越来越大.从市场营销的角度来看,银行作为企业,只有以市场为导向,不断满足消费者的需求,才能在日益激烈的市场竞争和买方市场下赢得顾客,获取竞争优势.本文从差异化营销这一角度来探讨银行如何参与市场竞争和获取最大竞争优势问题.     

从世界500强在华投资分布看我省吸引跨国公司投资的差距

由于５００强跨国公司在技术、资金、管理、品牌、营销和规模等方面的内部优势，以及对推动当地的经济增长、调整产业结构和提升产业档次、带动关联产业的投资与发展、形成完善的产业群体（链）、创造就业、增加税收、促进同业竞争以及提高国际竞争力等方面的外部效应，世界各国都在采取不同措施，积极吸引这些大型跨国公司到本国投资。自上世纪９０年代中后期开始，我国各省市也把招商引资的目标瞄准世界５００强跨国公司，收到了比较明显的成效。一、５００强在华投资项目分布集中根据有关资料显示，截止２００１年底，去年美国《财富》杂…