企业经理人员激励机制设计

本文基于企业董事会和经理人员之间的委托—代理关系,建立起一个激励模型,说明董事会在设计薪金政策时必须使经理人员与企业共担风险,才能够有效的减少因为经理人员工作中可能存在的消极因素造成的企业利益损失。     

董事会结构、股权结构与中小企业绩效

以中小企业板2004～2009年数据为基础,分析了中小上市企业董事会结构、股权结构与绩效之间的关系。实证结果表明,中小上市企业的董事会结构、股权结构与绩效之间的内生性特征不显著。董事会规模对Tobin’Q具有负向影响,对总资产收益率无显著影响。CEO双重性对Tobin’Q和总资产收益率分别具有负向影响和正向影响。董事会独立性对总资产收益率具有负向影响,对Tobin’Q无显著影响,表明独立董事在中小上市企业中并未起到有效的监督作用。Tobin’Q和股权集中度之间呈现显著的倒W形关系,但总资产收益率和股权集中度之间无显著相关性。Tobin’Q和总资产收益率与管理层持股之间均呈现显著的N形关系。     

约瑟夫·阿克曼:扛起德意志银行的革命大旗

众望中接过权杖 从瑞士圣加仑大学毕业时,怀揣着经济学和社会学双博士学位证书的阿克曼只有28岁,在母校从事了一年的经济学教学工作后,阿克曼就改换门庭投奔到了瑞士信贷银行的旗下.     

恒大的“年关”

<正>当一起押宝的投行开始失去耐心,这场中国房地产业最大豪赌的终局已为时不远。被视为中国房地产盛极而衰的标志性公司恒大集团,伴随下半年房地产全面进入下跌通道,或将面临命运宣判的时刻。     

全球掀起高管限薪风暴

荷兰各银行将成为全球首批为最高高管设定奖金额上限的银行。根据新规定,奖金额的上限为一年的薪水。这项由荷兰银行家协会和财政部起草的规定,将把执行董事的浮动奖金限制在其年薪以内。该规定将于明年1月生效。但该规定并未对不占董事会席位的交易员和投资银行家的奖     

人事

吴亚军离任CEO 8月15日,吴亚军辞任公司首席执行官（CEO）职位,但仍担任执行董事兼董事会主席职务。公司原常务副总裁邵明晓担任CEO一职。     

论股份公司经理的经营决策权

现代股份公司,经理享有大量经营决策权成为一种趋势。然而,我国立法仍将大量的经营决策权赋予股东大会,这不完全符合股份公司经营决策权配置的现状和发展趋势。本文在分析了国内外股份公司经营决策权向经理倾斜的现实基础上,比较了两大法系的相关制度,对我国股份公司经理的经营决策权的规定进行了检讨和完善。     

蹩脚的市值考核是舍本逐末

片面拘泥于绩效考核指标的设计,过分夸大市值考核的必要性,而不去寻求央企董事会架构的有效突破,无助于央企公司治理问题的根本解决     

趋势

中国步入改善公司治理关键年第六届金圆桌奖主题定调绿色由国内公司治理领域的第一传媒品牌——《董事会》杂志发起和举办的2010中国上市公司董事会高峰论坛暨第六届金圆桌奖颁奖盛典,将于2010年5月