建立健全立体化的税收征管体系

<正> 影响税收规范和增长速度的因素,不仅有经济因素,还有税收征管等其他因素,特别是在一个地区既定的经济规模和经济结构条件下,税收征管体系往往是决定该地区税收收入规模和增长速度的主要因素。灵宝地税局按照专业化、信息化的税收征管改革要求,调整税务机构设置,重构税收征管流程,创新税收征管方式方法,形成信息化基础上的专业化税收征管新格局,不断提高税收征管质量和效率。     

将心理学引入薪酬设计

薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,是做好薪酬管理的基础和前提。运用心理学的研究成果,进行薪酬设计,是邮政企业做好人力资源管理工作的重要方面。一、在薪酬设计中引入心理学概念的意义1.科学设计薪酬的内在要求在市场经济条件下,科学的薪酬制度,应该是对外具有市场竞争性,对内具有公平性、激励性。薪酬的外部竞争性,要求企业的劳动力价格与市场接轨,即关键、核心岗位人才的收入要高于通用、一般岗位人员的收入,也就是要进行工资的结构性调整,适当拉大收入差距,这就需要考虑职工的心理承受能力;薪酬的内部公平性,实际上就是要让职工…     

经理流动的博弈分析

面向社会全方位开放的经理市场，经理负责制人才可以凭借自己的专业知识和才能在各类企业间自由流动，并通过这种自由流动寻找发挥才智和实现自身价值的岗位，这种市场配置经理资源的体制，不仅有助于经理人才的专业化、职业化和社会化，能够最大限度地释放     

保留“黄金周”之后该注意什么？

11月23日,国家旅游局公开表态:"取消黄金周"的说法是谣传,中国将继续实行"黄金周"长假制度。尽管国家旅游局给了一个明确的说法,但是否应该取消"黄金周"依然是人们谈论的热点。     

一份企业简报带来的启示

今年春节过后，市局对潍坊市军供站领导班子进行了调整。新班子上任伊始，发挥年轻、精干、高效的特长，对企业各项工作进行了全面整顿，几个月下来有了良好开端。为了配合企业中心工作，他们创办一份《军供简报》，定期出刊。每每读起来，大家都认为“简报”办得内容丰富，形式感人，贴近企业实际，对企业各项工作起着重要的推动作用，归纳起来起码有五点：     

提高首发上市门槛改善上市公司质地

上市公司质量问题一直是中国证券市场上为人诟病的一大弊端,诸如虚假包装、欺诈上市、盲目融资、圈钱变脸、一股独大、关联交易等现象屡见不鲜,造成上市公司的内在质地不高,营运质量和运作效率低下.     

进一步做好城市建设工作

认真学习、全面贯彻十六大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。建设系统要以“三个代表”重要思想为指导，深化改革，加快发展，开创城市建设工作新局面。