心理契约理论在人力资源管理中的应用

20世纪60年代，心理契约理论被引入管理领域，成为西方行为组织和管理领域中的一个热门话题。组织中的契约是联系组织和员工的心理纽带，也是影响员工行为态度的重要因素，它会影响到员工的工作绩效、工作满意度、对组织的情感投入等等。心理契约对于组织中形成良好的雇佣关系、人力资源的合理应用、改进聘用手段及激励手段有重要的指导意义。     

产业内贸易理论视角下的跨国经营

与传统贸易理论不同，产业内贸易理论将产业组织理论引入其分析框架，从从事国际经济活动的微观主体行为角度来解释产业内贸易和国际分工的形成，为厂商行为与贸易尤其是产业内贸易之间架起了一座桥梁。作为产业内贸易理论的三大基石，需求的多样性与重叠性、产品差异性和规模经济对企业如何跨国经营，提高一国国际竞争力也具有重要的指导意义。其中，需求多样性和重叠性的存在有利于企业克服各种市场隔离，     

审计证据的三角互证法

一、审计环境的变化与审计证据的来源审计发展的早期,审计师所面临的外部环境是:被审计单位生产规模较小,经济业务较为简单,财产所有权与经营权尚未彻底分离,财产所有者委托审计师对受托经营者的行为进行检查,目的是查错防弊。这一阶段审计师采用的是账项审计的方法,通过对账表     

政府诚信、价值及保障

孔子说：“人而无信，不知其可也”。由此可见“信”的重要。实际上，诚信是中国传统道德规范中一项最重要的内容，是中华民族最古老的美德之一，也是全民道德建设纲要中处于第一位的要求。那么，诚为何意、信为何意呢?     

优化会计环境 规范会计行为

笔者认为，规范会计行为，治理会计信息失真，既要靠法治，还要靠德治德治与法治是保障规范会计行为，提高会计信息质量的两道防火墙，缺一不可。     

居民储蓄过度增长的原因、问题与对策

近十几年来,我国居民储蓄过度增长十分明显。由于居民普遍存在的谨慎消费心理和金融商品选择范围太小等到方面因素引起了居民储蓄过度向银行体系集中。过度储蓄造成经济增长缺乏增长后劲,金融风险过度集中银行体系。改变过度储蓄根本出路在于进行体制改革和创新。     

股票期权激励的问题及解决思路

在解决企业委托代理关系中，一个比较好的方法就是对管理层采用股票期权激励。这种激励方案的设计，通过协调管理层与股东的利益，不但可以吸引优秀的管理团队，而且可以提高生产效率，提升公司价值。国外的研。     

基层审计工作存在的问题及对策

随着市场经济的快速发展和经济体制改革的不断深入,国有及国有控股企业的逐年减少,行政事业单位的会计集中核算,绩效审计、决算(草案)审查、审计报告对外公告、计算机辅助审计等都对基层审计工作提出了新的挑战和更高的要求。基层审计机关存在着人员素质相对偏低、审计手段落后、经费紧张等问题。如何搞好新时期基层审计工作,应抓好以下几方面:     

强化监督推进国企党风建设和反腐倡廉工作

在社会主义市场经济条件下，国企少数党员领导干部理想信念不坚定，党性观念不强，经不住考验，出现了一些腐败现象。究其原因，有个人原因，也有组织教育、监管的原因，如何通过深化改革、健全制度、强化监督机制，从源头上预防和治理腐败现象，是人们普遍关注和正在思索的问题。纪检监察组织在发挥“四项职能”中，要从煤炭企业的实际出发。健全制度。强化监督，建立有效的约束机制。防范发生违法违纪行为。     

当前基层应警惕违法设定行政许可的几种情形

作为一部里程碑式的法律,2004年7月1日颁布实施的行政许可法施行以来,各地方、各部门的行政管理理念发生了积极的转变,行政许可和行政审批项目大幅度减少,滥设行政许可的状况得到了控制。但同时,我们也应该看到,在贯彻实施行政许可法的过程中还存在一些不容忽视的问题,当前尤其要防止包括工商部门在内的个别基层行政管理单位在日常监管中“刻意”设定的一些规避情形。一、以备案变相设定许可备案审查是指依法承担备案义务的单位或者个人,在法定期限内按照法定程序将有关材料报送有权机关存档备查。它与作为事前控制手段的行政许可不同,属于…