裁员并不一定是最佳选择

去年12月以来，华盛顿互助银行、梅西百货公司、美国洛克希德马丁公司和星巴克分别相继宣布裁掉了3150、2300、850和600个职位。     

古永锵：不裁员、不转型、不合并

资本冬天到来，主要靠风险投资支撑的视频网站被认为是眼下最容易倒闭的网站之一。树欲静而风不止，国内最大视频网站优酷也深陷各种传闻之中，11月11日，优酷CE0古永锵在接受本刊记者采访时逐一给出了回应：“不裁员、不转型、不合并”。     

裁员的艺术

对于管理者来说,请自己的员工"另谋高就"永远不是件让人高兴的事情.但出于种种原因,裁员有时又是企业管理者不能不面对的现实问题.面对裁员.有的管理者在向员工传达企业决定时,常用斩钉截铁的方法生硬地发出"下岗"通知;     

企业社会责任：劳动合同主体利益平衡的新路径

新的劳动合同法将于2008年1月1日起施行.华为、沃尔玛等企业近期大规模的解聘或裁员,引起舆论界及政府和社会各界的关注. 其实,劳动合同法在制定过程中就已经引发了法学界甚至是全社会的轩然大波,围绕是否固化企业用人机制,是否过分向劳动者倾斜,是否过分约束了用人单位产生意见分歧.     

裁员与否是问题

世界经济形势最近一段时间一天天变坏，而看我们的报道却是一天天给人以信心。 看到一条醒目的标题：《上海200余家企业承诺不裁员》，让我联想到近来不断看到的一些新闻报道。先是山东规定企业一次性裁员40人以上须报批，后又看到北京更进一步，规定企业一次裁员逾20人就需申报。就是说，一家企业如果一次就要让一定数量的员工失业，政府是要干预的。     

为美国经济下药

2008年第一季度，美国经济迎来一个开门黑。 继花旗、美林等金融巨头宣布创纪录的亏损，引发股票市场剧烈的震荡之后，美国芝加哥职业介绍公司Challenger最近公布了另一组相关数书美国金融机构去年全年裁员15．3万人，其中8．6万人丢掉饭碗直接源于次贷危机爆发。相比之下，2006年，美国金融机构全年裁员人数不过才5万人，只有今年的三分之一。     

伊莱克斯中国瘦身

裁员，渠道收缩，10多年来在中国市场一直难达理想，伊莱克斯选择了进一步收缩。 2月11日伊莱克斯中国区表示，在2008年12月伊莱克斯宣布的全球裁员3000人的计划中，中国区将裁员850人。     

声音

“你（高管）在进行大规模裁员的同时，至少可以做一件事情，就是表示‘我自己也愿意做出一些牺牲’。” 美国当选总统奥巴马2008年11月26说，瑞士银行和英国巴克莱银行已经决定，今年停发高管年终奖金，这一做法值得效仿。     

面对“裁员潮”房地产人才如何度过行业“冬眠期”？

受楼市成交持续低迷的影响，房地产及房产中介企业裁员频频。种种迹象表明，国内房地产企业进入了一个人力资源的调整期。 据今年中报显示，77家地产上市公司中，有16家下调了“支付给职工以及为职工支付的现金”。房地产行业大举裁员，在今年年底或将成为现实。     

媒体广告处于低潮

由于2007年12月的广告收入跌幅高达13％，为此，《纽约时报》称将在今年内裁员大约100人。