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101.
声音     
《董事会》2009,(1):19-19
“你(高管)在进行大规模裁员的同时,至少可以做一件事情,就是表示‘我自己也愿意做出一些牺牲’。” 美国当选总统奥巴马2008年11月26说,瑞士银行和英国巴克莱银行已经决定,今年停发高管年终奖金,这一做法值得效仿。  相似文献   
102.
潇琦 《北京房地产》2008,(12):27-30
受楼市成交持续低迷的影响,房地产及房产中介企业裁员频频。种种迹象表明,国内房地产企业进入了一个人力资源的调整期。 据今年中报显示,77家地产上市公司中,有16家下调了“支付给职工以及为职工支付的现金”。房地产行业大举裁员,在今年年底或将成为现实。  相似文献   
103.
由于2007年12月的广告收入跌幅高达13%,为此,《纽约时报》称将在今年内裁员大约100人。  相似文献   
104.
展会     
《品牌》2008,(10):8-9
<正> 首届中国国际循环经济成果交易博览会举行由国家发改委等单位发起并主办的首届中国国际循环经济成果交易博览会23日在山东省青岛市开幕。据介绍,参加博览会的企业超过1200家,全国31个省、自治区、直辖市组团参会,集中展示各地循环经济发展  相似文献   
105.
公司     
《连锁与特许》2008,(7):49-49
UTA集团两大专家纵论零售业发展大势,沃尔玛全球采办架构调整 中国裁员180人,国美斥资1亿自购物业打造产权式门店  相似文献   
106.
《经济纵横》2008,(9):12-13
公司在艰难时期会制定计划来维持生存,你呢?在经济困难时期,裁员和冻结招聘几乎是一种惯例,但是当你所在的公司迫于无奈开始裁员,这对你的家庭而言会是一个沉重的打击。  相似文献   
107.
陈飔  温健 《经济》2012,(7):156-157
纵观人类经济和各产业的发展历史,无论人们发明了什么技术、创造了什么模式,始终都没有摆脱经济周期的魔咒。尽管我们对经济周期的知识越来越丰富,但我们还是不能准确预知,更说不上改变。哪怕是一个行业,未来都充满着不确定性。也许我们应该反思的是人类自身的发展模式。裁员,其实是企业对自身发展模式的一种反悔和调整,对员工、企业和行业,甚至经济和社会来说,它都将是利大于弊的。全球IT业裁员潮起预示行业景气下行  相似文献   
108.
读书     
《人力资源》2016,(4):96
《入职管理日记·第二季》HR职涯扫雷攻略,从劳动法盲到法师级超强HR,HR风控必备手册。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各种法律纠纷等。像故事、像小说,可以窝到沙发上一口气读完的专业读物!  相似文献   
109.
张长水 《中国储运》2010,(9):113-113
争议焦点.某物流企业以张某所犯过错为由拒付裁员经济补偿金是否合法有效?  相似文献   
110.
企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章首先从全球和我国经济社会发展的实际情况出发提出探讨企业裁员与被裁失业人员再就业关系的必要性,然后通过对企业裁员研究和再就业研究状况的回顾和分析,提出了企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型。该模型认为,企业裁员沟通的效果将作用于被裁失业人员的求职自我效能、职业生涯承诺和就业承诺而影响其求职意向,并进而影响他们的再就业行为和再就业结果。最后,对该模型的理论和实践意义做了探讨。  相似文献   
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