浅论企业内部控制失效的成因与对策

针对目前企业内部控制制度中存在的问题,分析了内部控制失效的原因,并根据《会计法》的要求,探讨了企业应如何建立和完善内部会计控制制度,以达到防范经营风险,确保经营管理目标和政策有效实施的目的。     

激励报酬模型的局限性与制度失效--从盈余管理分析家族企业制走向两权分离的障碍

民营经济和民营企业正处于新一轮发展的关口，家族制民营企业在向所有权与经营权分离的治理结构转型中遭遇了各种障碍。作为企业财务会计政策选择之一的盈余管理，对企业的生存与发展既有积极影响也有消极影响。本文用实证的态度，从股东权益和制度效能的角度，分析了走向两权分离企业的盈余管理动因、方法及后果；并在调查的基础上，重点分析了由此产生的制度失效问题，重点对盈余管理对股份合作制企业以会计利润为基础的激励制度和分配结构安排造成的负面影响进行了较深入的探讨。     

对两种特殊的要约答复的思考

在对要约的答复过程中，有两种特殊的情况：一是受要约人对要约的内容作出非实质性的修改；二是由于传递过程延误导致要约答复在规定的期限之外到达要约人。我国《合同法》将上述要约答复视同于承诺，但是赋予要约人进行及时否定的权力。本文引入“准承诺”这一概念来反映它们的特殊性。     

基于可靠度理论的现役框架结构的维修设计

现役建筑结构经过一段时间的使用，其抗力和荷载效应都与设计时的不同。本文根据实际情况，采用串联分析模型，计算结构体系的失效概率。并通过对结构体系的失效概率直接进行调整，实现对现役结构可靠度的维修设计。以此对结构的安全性进行评估，为框架结构的维修决策提供了依据。     

教育合同订立问题探讨

由于教育行业的特殊性，教育合同订立的原则和程序都具有明显区别于其他合同的特点。教育合同当事人的确定和教育合同内容的确定，分别需要通过相应的步骤来完成。这些步骤有的是要约邀请，有的是要约，有的是履行先合同义务，有的是承诺。教育合同条款多为格式条款，因而教育合同的订立受到严格的法律规制。     

中信要约收购广发失败的原因及启示

2004年中信证券收购广发证券事件是我国第一起真正意义上的完全市场化要约收购案例,尽管以中信失败而告终,但其对我国的证券业、并购业产生了非常重大的影响。本文主要分析了中信证券为何收购广发证券、收购失败的原因及给我们的启示。     

重庆市劳动和社会保障局 重庆市总工会关于积极建立企业工资集体协商要约制度的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、总工会、北部新区管委会产业促进局、经开区、高新区总工会，市总工会各产业工会，市有关部门，各控股（集团）公司： 为了完善市场经济条件下的企业分配制度，建立企业工资正常增长与制约机制，规范劳动关系双方在工资集体协商中的要约行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》、《重庆市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律法规规章，现就建立企业工资集体协商要约制度有关问题通知如下，请遵照执行。     

农村税费改革中的政府失效与制度创新

引发"三农"问题的直接原因是农民负担过重和农民增收难,但其根本原因是政府对农民利益缺乏保护力度,在制度设计上过多地考虑农村基层政权组织低效率、高成本运转的需要。正在进行中的农村税费改革,尽管短期内取得较好效果,但仍然存在干预成本过高、干预负效应同时出现、各种干预措施之间存在冲突等政府失效问题,直接影响到改革的效率和可持续性,亟待从制度上创新。     

小股东退出机制的设计

公司制是人类对企业组织形式的一项重大发明。自从有了公司，就存在股权结构、股份比例和小股东。资本多数原则无疑确立了大股东在公司治理中的控制地位。无论英美法系的一元治理模式，还是大陆法系的二元治理模式，都不可否认地支持并应用大股东控制权概念。然而，控制权又常常使大股东因利益驱动等原因出现管理失效、利益流失、内部人控制、投资决策失误等“病症”，甚至出现违规担保、大股东占用资金、关联交易、以股抵债等恶意侵害小股东利益的行为。     

煤矿综采机械的失效分析与维修体制

煤矿综采机械是保证煤炭生产的关键设备。然而，由于设备在生产中常因各种失效而引起故障，给煤炭生产企业带来了经济损失。因此，进行设备失效分析，查找故障模式，分析故障规律、原因及其影响程度，采取有效的预防措施来提高其可靠性，是当前提高煤炭产量的重要途径之一。目前，我国在综采机械失效分析方面已做了大量工作，但只注意个别零部件的失效分析，还应从总体上将其作为一门系统工程科学来研究。