企业内部会计控制失效的表现、原因与对策

企业内部控制是企业内部管理中必不可少的重要组成部分,良好的内部控制能够提高企业的经营管理能力、强化企业的管理效率,有助于实现企业的经营管理目标。但是,随着现代企业制度的发展,企业内部控制失效问题越演越烈,尤其是内部会计控制失效问题日益引起企业经营管理者的关注与重视。因此,文章旨在分析企业内部会计失效的表现与原因,进而提出完善企业内部会计控制的措施,从而有助于提高企业的管理业绩,实现企业的经营目标。     

框架结构体系的可靠性分析

在经典概率假设和二态假设基础上，提出了中介状态的观点，认为结构及结构体系均具有安全、中介、失效三种工作状态可靠性分析的结果应是求出其安全概率PR、中介概率PM和失效概率PE,它们联合起来构成可靠性向量[PR,PM，PF]采用随机事件的条件概率的运算法则，引入失效模式间的条件关联系数来反映结构之间的失效相关性通过对大量地震震害调查，建立了同一工程项目的基本条件关联系数的近似处理方法借用传统的一次二阶矩法求解框架结构体系遭受地震作用时的可靠指标和失效概率，与考虑中介状态和失效相关时的框架结构的可靠性向号相比较．各自求出的失效概率均可满足工程精度要求，但考虑中介状态和失效相关时的可靠性分析方法更为简单。     

浅议民营企业内部控制失效的原因及对策

在市场经济的发展中,民营企业正发挥越来越大的作用。然而,不少民营企业缺存在内部控制失效的现象。本文从COSO的《内部控制——一体化框架》中所提到的内部控制五要素入手,分析民营企业内部控制失效的原因,并提出了相应的对策。     

青岛啤酒的全球图谋

“要么全球化,要么被全球化,别无选择。”这句话从6月刚走马上任的青岛啤酒股份有限公司总裁孙明波口中说出,颇有意味。就在一个多月前,第二大股东、拥有其27％股份的安海斯-布希（Anheuser-Busch,简称“AB”）公司,刚刚与比利时英博啤酒集团（InBev,简称“英博”）达成一项520亿美元的收购要约,若收购完成,AB将成为英博的全资子公司。     

内部会计控制制度失效的原因及防范

在内部控制具体准则出台之前，内部控制的理论与实践就已经仔在，如在会计基础工作规范中要求建立会计管理制度、内部牵制制度、内部控制制度的规定，以及其他内部牵制、内部控制方面的规章等。内部控制具体准则系统完整地规定了单位内部会计控制最基本的措施和程序。单位如何建立和有效地执行必要的内部会计控制制度，应该引起各级管理部门的充分重视。     

末位淘汰制的失效

据说，末位淘汰制具有神奇的功用，因此推崇、推行这个制度，有一阵儿很时髦。比如，微软公司成为世界一流的软件跨国公司的一个重要因素就是它有这种用人机制。微软对员工每年都设定一定比例的淘汰率。为了避免淘汰出局，员工们都争先恐后地工作，但结果仍有一部分员工不可避免地被淘汰出局。这种淘汰机制对每个员工是残酷的，但对微软的发展却是有用的。     

完善内部控制重塑企业诚信

企业造假案件金额越来越大,影响面越来越广。原因是由于企业的内部控制失效,导致权力集中,缺乏制衡造成的。     

大股东溢价 小股东折价——要约收购规则亟待修改

要约收购是2003年中国股市出现的“新生事物”。可是,同国际股市要约收购引发热烈追捧相反的是,在中国,凡宣布实施要约收购的,股价却一跌再跌。2003年发生的四起要约收购,除南钢股份因钢铁股总体大涨外,其他三例的流通股东竟要承受30%-40%的市值损失。     

制定旧油管检修标准确保检修质量

阐述了旧油管检修中存在的诸多缺陷，检修质量得不到保障，下井后出现无序失效的质量事故。指出，制定旧油管检修标准，是提高检修质量，延长作业周期，降低作业费用，确保油田生产的根本途径。