避嫌是一种觉悟

为了加强对党政领导干部的管理和监督，保证领导干部公正履行职责，促进党风廉政建设。中共中央国务院制定了《党政领导干部任职回避暂行规定》。我感到，这一《规定》旨在为了避嫌。     

和平崛起

和平崛起理念透露出来的不平凡,在于它是以超越历史和超过人类自我原始欲望为诉求     

“以德治企”的实践与思考

正所谓"以德治企",是与"依法治企"相对应的一个概念,它强调通过耐心、细致的思想政治工作,提高煤炭企业职工的思想认识和道德觉悟,春风化雨,以道德的力量弥补法治管理的不足。当企业发展到一定阶段、一定规模后,依法治企的局限性将会显现,必须把加强道德教育、推进道德工程作为一     

执行力的胜利

曾国藩少时立志做圣人,饱读诗书。然互相矛盾的他人经验,常常让他在行动时无所遵从,反应迟缓。一日,他见一老僧拥炉读书,津津有味,便趋前欲览书名。谁知老僧扔书入炉,告诫他:对别人有用的书不都是适用你的书。曾国藩当下觉悟:世人有太多的人和事你永远看不清,无需挂碍,你只需把你看清楚的那点道理,一遍遍在生活中实践,便可成就伟业。     

贬值的“家文化”

贾总,今年又有十多个员工入职满5年,您看什么时候搞个仪式,表彰一下他们对公司的贡献,再各备一份福利……凑够一撮人就可以过马路,和红绿灯无关。至于说福利嘛,公司一直倡导家文化,聚餐最易激出幸福觉悟来。请示完老板后,H R经理程卫陷入一种存疑+犯难的境地。家文化就是贴在墙上员工之根,公司为家的口号吗?熬过5年的员工只为跟你老板举杯为亲吗?程卫对我说,连他都没干上3年并时刻准备着——跳槽。一个考核严苛且无激励良方的老板,自诩是前缀着家的文化控,他凭什么?     

浅析党的批评与自我批评优良作风

<正>批评与自我批评的作风是我们中国共产党的三大优良作风之一,是以毛泽东同志为首的中国共产党人站在马克思列宁主义关于无产阶级政党理论基础上总结中国共产党在革命、建设过程中的实践经验基础上形成和发展起来的。作为我们党的优良作风,批评与自我批评有着丰富的内容,是马克思主义政党正确处理和有效解决党内矛盾、纠正党内错误、健全党内生活、增强党的团结的基本而科学的方法,是保证党的肌体健康、增强党的战斗力的有力武器,是我们党成熟和富有活力     

五四时期的邵力子与副刊《觉悟》

邵力子是为五四时期传播新思想的文化健将,他以《觉悟》副刊作为唤醒民众觉悟的重要阵地。当时,继宣传共产主义的《新青年》之后,邵力子主编的《觉悟》不但大力传播社会主义和马克思主义,还讨论了五四时期青年最关心的一些问题,在当时产生了积极的社会影响。     

奥巴马限薪考验高管觉悟

在市场经济下，企业如何设置薪酬体系，政府不应过度干涉。然而，当公司面临倒闭、接受财政救济后，那就是拿了纳税人的钱，政府对其高管的薪水予以限定，也就顺理成章了     

小心，别被保险免了责

“我就遭遇过保险免责的红灯。”说起那次理赔经历，张伟耿耿于怀。刚参加工作没多久，张伟就投保了重疾险和住院医疗补贴险，算是保险觉悟比较高了，可他一不留神还是闯了红灯     

质量责任制研讨——服务型企业在质量管理中的内外部职责关系探讨

近几年来,深圳市各企业在全国率先推行ISO9000质量管理,这种前瞻意识是可喜的,企业已深刻觉悟到“质量是企业的生命”,脱离质量的管理是一种不成熟的管理、随机的管理。但仅有意识是不够的,关键的是实施,如何将花费大量人力、物力、财力建立起来的质量体系渗透到日常管理工作的各个层面?如何维护她并使她与时代发展的车轮保持同步?