“三个和尚没水吃”的管理学困局

正这是一个妇孺皆知的古代寓言,说的是:"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。"然而,在管理学上,这个寓言却常常使人陷入误区。一个单位、一个企业,面对效益不好,不找其它原因,总是简单地归罪于"和尚"多了,于是减员、下岗。然而,往往人员减了却并没有增     

中国旅游发展笔谈——网络与旅游（二）——旅游业R＆V模式：关键点、误区和启示

最近，网络与旅游引起了越来越多人的关注。理论界出现了一些研究网络与旅游的论文，并且相继举办了较有影响的主题会议，例如：“中国饭店CRS与网络营销峰会”于2006年8月底在杭州落幕，“首届互联网与旅游管理、营销高峰论坛”于2006年12月底在北京召开。实践界也实施了一系列网络与旅游的项目开发和营销策划，其中。2006年10月杭州天畅科技有限公司以虚拟景区置换飞石岭景区49％的股权最为引入注目，世界上首例“以游戏世界里虚拟场景置换真实景区资源”在中国诞生。作为一个学者，在自己求学和教学过程中，     

对英语句组构过程的解识与单句英译能力的提高

文章结合一些汉译英句译实例。从学生的角度，通过比较分析等手段阐释出在英语句组构过程遇到的一系列困惑，从语义、认知、识解等语言学领域剖析其原因，并提出解决方案。     

大学隐性文化在大学文化建设中的作用分析

隐性文化是一种内隐的观念和风气、意识形态，包括制度文化和精神文化，它的主要主体是活跃在校园范围内人以及所产生的群体活动。健康、健全的隐性文化对高等院校的发展和人才培养目标的实现都具有十分重要的作用。通过当前大学内隐文化建设中存在的主要的误区和薄弱环节进行分析，对和谐大学文化的建设提出一些建议，对地方新建本科院校的育人工作提供一些参考。     

我国企业在奥运营销方面存在的误区及对策

运动与营销相结合的方法对国内企业来说虽然不算陌生，但奥运营销仍然是一个全新的领域。2008年北京奥运即将到来，奥运会的召开在使北京成为世界焦点的同时也为中国企业带来了无限商机。本文剖析了在2008年北京奥运的大环境下，我国企业目前存在的营销误区，以及所应采取的奥运营销战略。     

高校创新人才引进任用上的误区

“提高自主创新能力，建设创新型国家”，这是关系我国未来命运的一项基本国家战略，要成功实现这一战略，在产学研各领域培育及合理选用优秀的创新人才可谓至关重要。但就现实中的高校来看，因受狭隘政绩观等错误观念的影响，目前一些高校在创新人才的培育和选用工作上走入了各种误区，比较突出的典型现象主要有以下几个方面：     

开展计算机审计的误区及对策

计算机技术在审计工作中的运用，是审计事业发展的一个里程碑，是审计技术和手段的一场深刻变革。笔者对如何开展计算机审计谈几点粗浅的认识。     

城商行操作风险管理应谨防“四大”误区

根据中国银监会于2007年2月颁布的《中国银行业实施新资本协议指导意见》精神，城商行是自愿申请实施新资本协议的银行。由于城商行的力量相对薄弱，在建立操作风险过程中，应防止出现以下几种现象。     

湖南最大百货零售企业家润多深交所上市

深圳证券交易所有关部门负责人7月16日表示，预计创业板发审委将在8月底组建完毕。建立投资者适当性管理制度，目标是培育有风险认知能力、对市场有信心的投资者。     

顾客消费价值的维度和衡量指标——以旅游服务性企业为例

文章研究探讨了顾客消费价值的量表,并采用因子分析等方法检验中国旅游服务性企业消费价值的分类.首先,在探索性研究阶段,我们在广州市某家旅行社游客中抽取方便样本,收集数据,进行主成分分析、确认性因子分析(CFA)和二阶因子分析.在正式研究阶段,我们进一步检验指标的可靠性和有效性,从而得出五类消费价值的计量指标量表.