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91.
政府实施经济管制政策的目标是什么?这是迄今为止研究管制的政治经济学要回答的核心问题,也是任何经济管制理论研究的逻辑起点。本文遵从公众利益论和集团利益论两大理论脉络,对西方学者在这一领域的研究成果进行了细致的梳理、归纳和点评,由此形成该领域理论研究的总体性认识框架。  相似文献   
92.
自魁奈提出"纯产品"学说以来,经济学家对剩余认识的分歧一直难以弥合,这是由他们对剩余研究的目的决定的,但万变不离其宗的是,研究剩余的来源或源泉都是为了给剩余的归属即剩余的占有找到更"合理"的出路,与剩余的真正来源无关.由他们所戴的理论有色眼镜所决定,经济学家把剩余的来源分为劳动说、创新说、不确定性说和监督说.劳动说体现的是社会公平正义,创新说注重的是激励,不确定性说强调了企业家的责任,监督说意在减少偷懒.只要我们不怀任何偏见,这些不同的学说就会为解决目前的经济发展与收入分配矛盾提供有效的思路和方法.  相似文献   
93.
一提起战略管理,人们往往认为那是大企业的事,与中小企业无关.理由之一是中小企业经营灵活、应变力强,没有必要耗费时间精力去搞战略管理;另一理由是,中小企业基础管理工作不牢固,战略管理是奢谈.虽然以上观点道出了中小企业的一些实际现状,但"中小企业不需要战略"显然为认识误区."大有大的策略,小有小的活法",如果这个"活法"能使中小企业获得长期生存和发展,那么,这个"活法"实际上就是中小企业的战略.  相似文献   
94.
对于热水锅炉运行而言,只要所用锅炉本体性能好,制造质量可靠,能够保证安全可靠的运行,那么在运行过程中的主要精力则放在燃烧过程的调节上。因此燃烧设备的性能如何与是否能保证可靠的正常运转成为运行过程的重点。链条炉排虽然煤种适应性较差,但因具有运行稳定、性能优良的特点广泛地被应用着。根据在运行实践中的经验总结和体会,对热水锅炉的研制提出两点建议。  相似文献   
95.
企业人力资源管理分析——基于新制度经济学视角   总被引:4,自引:0,他引:4  
王可瑜  王平心 《经济问题》2007,332(4):20-22
学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注.从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供了新的思路.  相似文献   
96.
哈尔滨市出租车管理问题初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
出租车的经营和管理已经引起相关行业的管理部门的高度重视,作为一种社会公益事业,它必定要接受政府的规制和分配.同时,作为一种经营行为,它也要受到市场规则的调节和检验.要从源头实施管理和规范,即从出租车进入市场的准入条件,获取经营权入手,把出租车发展纳入正常的轨道.要充分认识经营权在出租车管理中的主要作用,运用行政手段加强对经营权的管理,理顺管理部门与经营者之间的关系,理顺出租车企业与出租驾驶员的关系.  相似文献   
97.
目前,黑龙江省一些城市相继发生了由于出租汽车经营权出让不合理,单纯追求经营权收益的行为引发的种种行业矛盾和问题,这些矛盾和问题迫使我们重新审视出租汽车经营许可管理中存在的问题,迫使我们更加关注出租车经营者和驾驶员群体的生存状态,出租车经营权是关系到出租车行业健康发展的核心问题,实行经营权服务质量招投标,是准确认识、科学配置、规范管理出租汽车经营权的有效途径.  相似文献   
98.
新亚欧大陆桥自7992年开通以来,经过运营实践和宣传,人们对它在中国和世界经济发展中的重要地位,对实施新亚欧大陆桥开发开放战略的重大作用,逐步有了认识。但是,还有许多企业和人员认识不足、不深,影响了对新亚欧大陆桥的开发开放与利用。为此,本刊特意发表著名经济学家马洪、宋法棠、高振刚合写的《新亚欧大陆桥开发开放战略构想》一文(原载1995年10月25日《人民日报》),供学习研究。这篇文章虽然写于1995年,但至今仍有重要指导作用,希望读者认真阅读。  相似文献   
99.
信息成本核算初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着人们对信息价值认识的加深,信息商品化的趋势日趋明显,信息商品发展的规模越来越大,市场占有率也越来越高。我们在感受到信息生产带来丰厚回报的同时,也感受到信息成本核算的重要性。本侧重分析企业在信息生产过程中对信息成本核算的若干问题,初步探讨企业信息成本核算的可行性与复杂性。  相似文献   
100.
审计工作专业性强、风险性大,审计人员必须具备良好的专业判断能力并加以合理运用,才能有效降低审计风险.审计专业判断,能充分体现审计人员面对复杂审计事项和不确定审计环境作出合理认识、评价、预测和决策的能力,并且贯穿于审计工作过程的始终.合理运用专业判断,能有效提高工作效率、保证审计质量、实现审计目标、促进审计环境的改善和审计队伍整体素质的提高.审计专业判断运用功效与审计独立性、重要岗位准入制度、审计队伍整合协同能力、审计人员工作毅力和工作作风等因素密切相关.  相似文献   
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