2008年中国零售企业学习年卡

<正> 为了答谢新、老客户一直以来的支持,盛世聚才特别推出2008年企业 VIP 学习卡。用经济的价格,实战的讲师,优质的课程,为企业培养最优秀的骨干员工!在新的时代背景下,信息和知识,已经成为企业重要的战略资源;学习与创新已经成为企业生存与发展的关键!全面开展企业教育培训计划,建立和完善企业     

钱永强：学高为师，身正为范

28年前，钱永强走上了中学的讲台，成为了一名光荣的人民教师；21年前，他踏上了党校的讲台，成为一名党校的讲师：9年前，他再次做出了选择保险讲台的决定，成为了一名寿险培训讲师。     

财险公司培训中存在的问题及对策

培训是培养人才的一个重要方法。目前财险公司在培训工作中存在培训缺少计划性、培训形式单一、培训教材缺乏等问题。保险公司之间的竞争归根到底是人才的竞争，各财险公司应迅速采取措施，加大培训力度，加快人才培养，从而在竞争中立于不败之地。     

民族直销路上的中国女人——记金星国际系统优秀讲师黄学芳

黄学芳,一个极平常的中国女子,但在中国直销路上却留下了不平常的足迹。她毕业于西南师范大学化学系,曾是高中化学教师、中学教务主任、县教育行政部门化学教学、教研工作管理,中国共产党党员。在天狮民族精神的感召下,在金星国际系统这座没有围墙的大学里成长为名的创业咨询顾问、团队优秀的领导人、优秀讲师;并在退休后短短的两年时间内,通过学习,获得了国家高级营养师、公共营养讲师、健康营养保健管理培训师和汽车驾驶等资格证。     

演讲力提升要诀（上）

提到讲师演讲力的提升，首先就要谈到讲师在直销团队中的重要性，讲师的重要性主要体现在以下几个方面：     

如何有效甄选培训公司及培训讲师

如果您是公司的培训负责人，我想您一定见到过这样的“四动讲师”：听课时候很激动，下课想想很冲动，回去不知怎么动，三天之后就不动。     

大会部分讲师精彩观点分享

在本次大会中，来自业内的诸多资深讲师倾力演讲，毫无保留地把自己多年来的积累与沉淀，将自己的真知灼见奉献给了1500多名伙伴。伴随着中国大陆保险业的迅猛发展，这些讲师不但在实践中积累了丰富的经验，非常深刻地了解中国大陆保险业的现实状况，而且在不断的学习中，具备了国际化的视野，能够参照国际标准审视业内存在的问题，并且结合发展的现状提出了独到的思路。为了满足业界的需求，在此，我们整理了部分讲师演讲的精彩观点，以便让业内更多的伙伴分享他们的成果。     

书讯

《不会带团队,自己干到黑》本书作者曾担任过世界五百强企业的培训讲师,也曾创造过业绩增长的奇迹。全书直接或间接地引用作者的实践精髓,通过大量趣味性的真实案例和培训工具,深入浅出地分析如何建立管理系统,如何解决管理系统下的用人、育人、奖励机制等关系企业生死存亡的若干问题,可作为职场中高层人士提高管理水平的必备之书。     

景观百家争鸣,谁将以品质登峰经典?

<正>景观设计早已脱离炒作的概念,越是细腻的园林越是能够打动人。——青岛农业大学园林园艺学院大学讲师刘志科现在买房子,实际上就是在买景观,无论是别墅,还是城里的高档公寓,如果有了好的景观,那么就具备了成为高端住宅的条件。——英国宝佳丰景观规划设计有限公司中国首席设计师寇航     

好讲师不易做

接触培训领域久矣，也见识过形形色色的讲师，激情类、严谨类、幽默类……不一而足；而在保险公司工作的时间里，我得以更加直观地了解、审视我们的培训、我们的讲师。