你是专业培训讲师吗？

一般来说，在培训技能方面，培训师都会经历两个转变：第一个转变是从讲得不好，到口若悬河地讲，解决了“张嘴”的问题；第二个转变是培训师在接受了引导式的授课技巧训练以后，由自己讲，到让学员和自己一起讲，完成了由初级讲师到专业讲师的转变。     

联谊会形式是地方协会建设工作的一项创举——中国总会讲师协会第一届地方协会联谊会在杭州成功召开

阳春三月，万物复苏，中国总会计师协会第一届地方协会联谊会于2007年3月26日至29日在浙江省杭州市玉皇山庄成功召开，这次会议是在中国总会计师协会的关心指导下，经各地方兄弟协会的充分沟通酝酿，由浙江省总会计师协会组织承办的。中国总会计师协会会员部的领导亲临指导。有十一个地方协会的会长（秘书长）抽暇与会，就地方协会工作同商大计、共谋发展。《会计之友》及其他杂志社的主要领导出席了会议。[第一段]     

关于为山西省十佳总会讲师、优秀总会计师记功表彰的决定

山西省第二届十佳总会计师评选活动是在全省煤炭、钢铁、化工、电力、轻工、施工建筑等十多个行业中的总会计师队伍中组织开展的。被评选出的十五名山西省第二届十佳总会计师、优秀总会计师是全省二十万财会大军的领军人物。是山西省总会计师队伍中的杰出代表。他们是在推进山西省经济体制改革和建立现代企业制度、推动财务管理职能转变。     

华硕“IT讲师培训计划”助力农村信息化

项目介绍 2009年5月，为积极响应国家“家电下乡”的政策号召，贯彻执行财务部、商务部、工业和信息化部关于家电下乡的有关部署，“2009华硕英特尔IT讲师培训计划”活动正式启动。     

将普法讲师派驻基层社区

本文充分考虑基层社区缺失法律援助的现实,剖析原因,提出将普法讲师派驻基层社区的建议,明确普法讲师的任务和需要注意的事项,以推动和提高＂五五普法＂工作。     

何健国：“讲师”助我成长

2004年总公司给了何健国所在的培训部一个去南京学习的名额．在决定谁去的时候、其他讲师一致表态：应该让何老师云．他为人好学．他学回来，也可以教我们。总经理也说：何老师谦虚好学．吃苦在先．不讲条件。这样的讲师是我们学习的榜样．也是公司培养的重点对象。     

公允价值计量属性的探讨

会计信息使用者最关心的是会计信息的质量,而会计信息的质量主要体现在信息的相关性和可靠性两个方面。传统的财务会计注重会计信息的可靠性,以此为基础,会计计量主要以历史成本作为计量属性。在相对稳定的传统会计环境中,历史成本计量属性因其客观性和可核实性,在会计计量方面发挥了重要作用。但目前全球性的通货膨胀,以及对商誉、技术、人力资源进行确认计量的出现,加之会计信息使用者对会计信息决策的相关性及充分披露的要求越来越高,历史成本计量已不可能是会计计量的唯一属性。 　　一、会计信息的可靠性与相关性应同时兼顾 　…     

最高境界，有功无过

笔者耕耘直销行业多年，经历了经销商、系统领导人、培训讲师、职业经理人等多种角色，见过四种职业经理人：第一种是无功有过型，这类职业经理人是病毒，容易让企业陷入瘫痪；第二种是无功无过型，这类职业经理人看似没有破坏，实际上既浪费自己的青春年华，又延误了企业发展；第三种是有功有过型，各个企业衡量“功”与“过”的标准不同，如果是大功小过，职业经理人应当受到企业器重；第四种是有功无过型，“功”决非一些无关痛痒的小成绩，而是决定企业兴盛的大作为。显然，成为第四种职业经理人是每位职业经理人的追求。     

培训分享 别再让钱打水漂——企业如何选对培训机构

<正>编者按:当企业带着问题、带着期望找到培训机构,希望通过他们的培训来解决企业问题,提高员工整体作战素质,以便面对今后更严峻的市场环境。可是培训完了后才发现,经过一番群情激昂的场面后自己想要解决的问题根本没有解决,员工们反而抱怨浪费时间没价值,老板更是感觉培训的钱打了水漂。这些现象的背后告诉我们一个道理:培训不是一种流于形     

企业价值观建设和软实力提升培训班教学光盘征订启事

第一盘:讲师:王文明著名人文学者、清华大学高管班国学教月受主讲题目:企业软实力提升及价值观提炼第二盘:讲师:马智宏中远船务集团党委书记、北京大学研究员、博士主讲题目:农民工与农民工党建