《哈利·波特与凤凰社》中话语标记语well的语用功能分析

本文分析了小说《哈利·波特与凤凰社》中话语标记语well的多种语用功能:信息短缺标记语、面子威胁缓和语、话语分割标记语、信息修正标记语、情感标记语以及思考延迟标记语。     

基于3P模型的饭店组织动态能力构成维度研究

本文以Teece等的动态能力3P模型理论为基础并进一步扩展到更详细具体的构成维度,确定饭店组织动态能力的构成维度为创新能力、学习能力和整合能力.通过对饭店组织目前面对的外部环境和发展趋势的分析,构建了饭店组织动态能力模型.     

粮食安全多维度及其衡量

本文首先明确粮食安全的概念,详细的分析了粮食安全的概念演变过程。随着粮食安全概念的发展,继而提出了粮食安全的多元维度,并且每个维度都有衡量指标。粮食安全可以分为粮食供给、粮食获取、粮食利用和粮食安全稳定性四个维度,四个维度之间存在着紧密的联系,并且各自独立。粮食供给是确保人们获得充足粮食的一项必要条件而非充分条件,而粮食的获取是充分条件而不是必要条件。第四个维度稳定性强调了其他三个维度随着时间推移的永久性和持续性。     

集邮品市场的三维度开发

集邮品市场是集邮品经销方和集邮爱好者共同构建的集邮品与货币交换的场所。广义讲，集邮品市场广泛存在，有显性集邮商品需求的地方是集邮品市场，有潜在需求的地方亦是集邮品市场，对集邮品市场的理解要用全局观和大市场理念。集邮品市场开发是深度挖掘显性市场，逐渐开拓潜在市场的过程，开发中要正确处理好产品、客户、营销三。个维度之间的关系，使其协调发展，共同推进集邮市场的和谐与繁荣。     

文化差异对团队凝聚力的影响研究——基于团队的实证研究

本文以霍夫斯泰德的国家文化模型的文化维度理论为基础,采用理论分析和实证分析相结合的方法,试图探讨文化差异和团队凝聚力之间的关系。通过相关分析验证得出团队的权力距离、集体主义倾向和长期导向这三个文化差异维度会显著影响团队凝聚力,最后提出应用性的建设团队高凝聚力的建议。     

基于风险维度的货币政策传导非对称性研究

现有文献货币政策传导非对称性的研究主要集中于产出维度,文章从风险维度研究不同货币环境下货币政策对微观企业风险传导的非对称性,结果表明:宽松货币环境强化了货币政策风险传导的微观效应,而紧缩货币环境削弱了货币政策风险传导的微观效应。虽然存款准备金率对企业的风险传导效应小于利率,但是在不同货币环境下存款准备金率对企业风险传导的非对称性却强于利率。因此央行在制定货币政策时须根据不同货币环境下微观主体对货币政策的风险敏感度的差异选择合理的货币政策工具及其组合搭配,以免企业在宽松货币环境下的过度风险承担。     

高校辅导员胜任力模型构建与应用探析

研究高校辅导员的胜任力模型,是关系高校辅导员选拔、明确职责、建立培训体系、探索薪酬及评价制度的重要问题,具有重要的理论和现实意义.高校辅导员胜任力模型的构建可规划为准备、实施、完善三阶段,应关注知识、能力、素质和个性特质四个维度,以促进高校建立有针对性的应用体系.     

从适应论看《实习医生格蕾》中医患冲突性话语

冲突性话语是复杂的语言现象。本文从适应论角度,以美剧《实习医生格蕾》为语料来源,分析发生医患冲突性话语,从物理、社交、心理世界三个方面探究发生医患话语冲突的原因。     

反生产行为研究述评

近年来,反生产行为受到越来越多学者和管理者的重视,相关研究也逐渐增多。通过首先从反生产行为的概念内涵和结构维度出发,进而从个体差异因素和情景因素两方面总结了反生产行为的前因变量,在此基础上,从量表的开发、前因变量的发掘、预防反生产行为的研究以及加入中国传统文化变量几个方面做出了对未来研究的展望。     

以话语空间求生存空间

媒体的社会影响力、商业影响力,是建立在一定的话语空间中,有话语空间意味着有用户有客户、能影响有影响力的人,话语权就是影响力。党报都市类报纸转型求生存求发展,在我看来,这不仅是一个市场问题、产业问题,本质上还是一个以话语空间求生存空间的问题,最终还是要解决自身话语权这个关乎生存发展的根本性问题。