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在一些地方,个体农副产品收购户5年间增长了2.5倍。农副产品产量逐年递增并不大,为何农副产品收购户且发展如此之快呢?答案很简单:利润丰厚!经抽样调查表明:在农副产品收购期间,也就是2—3个月时间,规模较大的收购户每年平均获利百万元以上,中等规模的收购户每年平均获利40—50万元左右,较小规模收购户每年也能平均获利10万元左右,“游击”收购户每年也能平均获利3—5万元。而生产农副产品的农民辛辛苦苦劳作一年,平均每户的收入也就一万元左右。收购户与农民的这种收入反差确实值得思考。 相似文献
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有调查表明,在用工量最大的珠江三角洲地区,以农民工为主体的工人工资在过去的12年里只上涨了68元。由此,很多关注农民工生活、富于正义感的人们质问“为什么不给农民工涨工资”?有经济学家认为,“不要鼓吹涨工资,否则会令外资流失”,结果招来口诛笔伐。 相似文献
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走过叛逆青春期——企业保持永久活力之路 总被引:1,自引:0,他引:1
美国商务部的一项调查表明:新创立的企业1年内死亡50%,5年内死亡80%,10年内死亡96%,存活10年以上的企业不足4%。这意味着,多数企业在没有经历辉煌就已经走向了灭亡。由此可见,要长久而高质量的生存是企业发展面临的最大挑战。那么,到底是什么原因使企业遭遇了成长的烦恼?企业又该如何走向成熟呢?[编者按] 相似文献
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坦帕大学管理学副教授瓦森与伊利诺伊Bradley大学杰出的荣誉教授格雷那(Frank M.Gryna)联合撰文探讨如何在小企业评定质量文化.他们选择了2个来自制造业,2个来自服务业,共4个小企业进行案例研究.在案例研究中,他们根据格雷那、朱兰和戈德佛雷有关质量文化的5个要素构造了公司访谈问题调查表.案例研究的结果表明,小企业存在不同程度的质量文化,对于小企业朝向顾客满意和顾客忠诚改进具有实际意义.作者认为员工对质量文化的认识与管理层的认识是不同的,因此为了了解员工的认识和观点,作者建议采用不同的问题设计和数据采集方法.本文简要介绍作者的研究方法和研究结果. 相似文献
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