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一、设备的内部租赁制设备内部租赁的实质是利用经济手段改善设备的经营管理 ,将单纯管理型的设备管理机制转变为效益型的管理机制。其优越性表现在 :1 内部租赁改国有企业内部对设备的无偿占用为有偿占用 ,消除了设备管理工作中的诸多弊端。长期以来 ,我国实行的是国有企业对国家 ,企业内部的下属部门对企业的固定资产无偿占用 ,造成企业吃国家的大锅饭 ,企业内部各部门吃企业大锅饭的弊端。由于国家是国有企业的单一投资主体 ,企业经营者在“万事不求人” ,“闲置忙用 ,有备无患”的思想指导下 ,往往不考虑实际需要 ,盲目地争投资、争设备… 相似文献
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《中国电力企业管理》2006,(9):58-59
“小企业靠权力、大企业靠文化”是嘉电总经理傅林江的口头禅，通过坚持不懈的努力，嘉电完成了“企业兴旺，我的责任”的文化创新。 相似文献
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随着改革开放的不断深入 ,社会主义市场经济体制的逐渐完善 ,我国经济发展正经历着深刻变革。企业管理者必须对人、财、物三个相关因素作重新思考 ,用新的观念来指导生产实践 ,同时规避各类风险 ,以获取最大的经济利益。作者在文中对现代企业中人、财、物的属性及关系均进行了客观而理性的分析 ,并提出了“以人为本 ,科学理财 ,物尽其用”的正确观点。这个观点在国企改革的新阶段 ,无疑是值得采纳的。———本栏首席主持 李协定 相似文献
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