中国熊市能否“牛”起来？

【英国《金融时报》11月17日】虽然中国的经济增长速度让其它国家瞠目结舌，但该国的股票市场4年来却一直在滑坡，上证综合指数从2001年的高位下跌了逾50%，去年一年的跌幅就有15％，今年又跌了大约10％——这真是中国向资本主义转变过程中的一大讽刺。     

人道主义研究的新进展——胡义成著《人道悖歌》读后

本文着重介绍了《人道悖歌》区别于当前国内外有关著述的主要特点:坚持唯物史观基本原理和基本方法,坚持从作为经济基础的市场经济出发,按此崭新思路贯彻到底系统地剖析了作为社会意识形态的人道主义和人权的实质。这种研究方法,在中外人道主义研究中独树一帜。     

“锰都”调查

西部丰富的矿产资源和由此带来的丰厚利润，正成为考验地方政府执政能力的焦点问题。中国西南一个偏僻的山区一隅，在幸运地成为“世界锰都”的同时。各种问题和矛盾也变得更加错综复杂。一旦利益分配机制失衡，不仅地方社会经济不能得到全面提升，还可能带来各阶层之间的矛盾激化。     

抓住重点奋力攻坚努力实现改革的新突破

我们说今年是“改革攻坚年”，决不是说过去的改革不重要、不困难，也不是说许多改革难题经过今年一年的努力就可以全部攻克。我体会，今年和今后一个时期，改革都处于攻坚的时期。今年，改革攻坚的任务有三类：一是，对已经启动的改革攻坚任务，要周密组织实施和不断深化完善。改革攻坚首先要把已出台的攻坚任务实施好，比如，农村税费改革，已经搞了5年，今年要进一步深入到三项配套改革上；投资体制改革，去年已经出台，方向非常明确，但组织实施、真正到位还有大量工作要做。对这些改革攻坚任务，关键是不断深化，并且要不断解决实施过程中出现的新矛盾、新问题。二是，对条件已经成熟、可以启动的改革攻坚任务，要平稳出台、迈出决定性步伐。今年将有一些新的改革攻坚任务出台，一年可能完不成，但是今年要有实质性进展。无论是国有企业改革、     

华盛顿辨假 赴美考察随感之六——哲学篇

作者通过对在华盛顿考察中遇到的几件小事的分析辨别,认识到在吸收借鉴资本主义国家经验时,一定要坚持一分为二,全面客观地分析问题。一是要坚持实事求是,既要解放思想,虚心学习国外的文明成果,又不能祟洋媚外,妄自菲薄,丢掉自己的好传统;二是既要察颜观色,实地考察,又不要被一些表面现象所蒙蔽,一定要坚持透过现象看本质;三是既要重视解剖麻雀,进行典型案例分析,又不能局限于一时一事,以致一叶障目,失去全局,要学会全面系统的看问题;四是要联系实际,学以致用,坚持学习、消化、吸收、利用相结合,最终落实到更新观念、改进工作上。这是作者在赴美考察过程中反复思考后的感悟之语。     

2005年《陕西审计》读者调查

改革开放27年来，百姓生活发生的变化有目共睹。但不容忽视的是，一些地方发展模式存在问题，出现了一系列的社会矛盾。国务院发展研究中心的专家认为，五中全会提出，坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，将成功地解决“如何发展”、“发展为了什么”的问题，让发展成果更多更普遍地惠及百姓，意义非同寻常。     

苏锡常对外经贸发展之浅见

一、世界经济形势和对我国之影响八十年代,资本主义世界已形成美、日、西欧三足鼎立,互争垄断、互相渗透之经济体系。垄断资本国际化的触角已遍及全球。资本输出,跨国经营,成为当代资本主义的主体。由于发展之不平衡,世界经济重心已有东移之趋势。亚太地区以显著的经济增益迅速崛起。我国在坚持四项基本原则和对外开放对内搞活的正确国策指引下,在政治、经济、科技、文化等领域内,都取得十分显著的进展。     

对资本主义国家农业经济的几个认识问题

前两年有一种观点认为,资本主义国家土地私有制不仅没有加深农业经济的资本主义性质,反而日益消失资本主义性质,农业经济中的剥削现象、雇佣关系、两极分化也已消失,由此主张,我国农业经济改革可以“借鉴”这一“经验”;实行土地私有化。还认为,资本主义国家能够通过一定政策制止两极分化,我国可以仿照实行。这些观点和主张,在我国一些农业经济理论工作者中也模糊地存在和赞同,在社会上也有影响。不言而喻,在改革开放中,我们需要借鉴资本主义国家特别是发达资本主义国家有用的东西,以便有益于我国社会主义现代化建设。但借鉴的前提是要对对象有正确认识,确定是否可以借鉴,如何借鉴,否则就可能适得其反。我以为上述一些观点并没有正确反映发达资本主义国家农业经济本质,而是为一些“新现象”所迷惑。这里针对上述一些观点谈些自己的     

矛盾管理学派的创立与研究—访著名管理学家、博士生导师李占祥教授

企业寿命过短 ,死亡率过高 ,越来越为人们所关注。事实表明 ,许多企业失败 ,是源于把企业只作为赚钱的机器 ,认为追求利润最大化是其惟一目标的狭隘理念。李占祥教授倡导的矛盾管理学派认为企业是一个生命体 ,具有存续性和可持续成长性。它以研究企业可持续成长为主题 ,认为可持续成长是企业追求的根本目标。矛盾管理学派运用宇宙间普遍存在的矛盾现象和对立统一的基本规律来看待管理问题 ,试图为分析管理问题找到一条根本主线 ,为实施企业可持续成长和长寿提供了独特的思路。     

中国宏观经济结构性矛盾现状及对策分析——由2006年诺贝尔经济学奖颁布而感

2006年度诺贝尔经济学奖授予美国人埃德蒙-费尔昔斯，其提出的结构性因素对就业与经济增长的关系对今天的中国具有重要参考价值，结合中国目前经济，指出当前结构性矛盾的主要表现，分析原因并提出了一些解决建议。