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如何做一名勤奋敬业、执行力强的合格员工?余世维教授通过《赢在执行》给我很好地上了一课。掩卷长思,我的心绪久久不能平缓,“态度决定结果”、“细节决定成败”、“机会只给有准备的人”、“无团队、不执行”,这一句句金玉良言仍在我耳边反复响起。对照实际工作中的点点滴滴,我深刻地认识到,只有知耻后勇、弥补不足,才能赢在执行。 相似文献
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拟人既是一种修辞现象,也是一种认知现象.拟人的生成和其意义最终得以实现,涉及到两个主体:施拟者和受拟者.受拟者的主体性对拟人及其意义的解读起着至关重要的作用.受拟者的主体性结构包括:认知结构、意志结构和情感结构.通过分析受拟者的主体性差异,为最大化地解读拟人及其意义、实现拟人效果提供了重要参考. 相似文献
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不久前,四川峨眉山一位游客在距离垃圾桶仅十米的地方将垃圾扔下悬崖,清洁工彭文才上前劝阻,却得到一句"我不扔垃圾,你就没工作"的回应。"我不扔垃圾,你就没工作",这种诡辩之词反映出的职业歧视,实际上在当今社会很有市场。因为清洁工地位卑微,扔垃圾的人打心底瞧不起他们,所以,他们可以大言不惭地对清洁工说,"我不扔垃圾,你就没工作",却不敢对警察说"我不抢劫,你就没工作", 相似文献
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