“护士荒”是医疗体制扭曲的“副产品”

5月12日国际护士节。然而，被誉为“白衣天使”的护士们的职业待遇、行业状况却并不乐观——据广东省卫生厅副厅长廖新波日前披露：“我国有20％的护士因经济原因离开工作岗位”，“一个ICU护士的收入如果按照小时计算，比一个保姆的收入还低”。于是，“护士荒”现象悄然出现：如在广东，医护比例不到1：1，远低于临床需要的1：2；仅“广州医院的护士缺口至少不下2万名”。     

要多过问关心村会计

编辑老师:你好! 我是一名村会计,也是贵刊的忠实读者,今有一事请教,望得到您的答复并最好登于刊物上,以便指导工作.     

有关退休人员实行社会化管理服务的几个问题

党中央、国务院多次提出，要尽快建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系。并明确要求，“实行退休人员与原单位相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理”。上述指示和要求，指明了我国社会经济体制改革和发展的方向，明确了建立完善的社会保障体系的重要内容和主要目标。如何深入贯彻落实中     

挖掘创富新亮点打工仔消毒市场捕商机

处处留心 初下海步步为赢 1995年，林凡大学毕业，进入顺德市政府机关工作，机关工作相对轻闲，待遇又不错，在大多数人看来难得的“美差”，他却不以为然，仅一年多就辞职下海．怀着一颗不安分而又自信的心，放逐自己在变幻莫测的商海中。     

20万“丁克”一族的投资理财

同是公务员的陈先生和太太是年轻的“丁克”一族，由于没有小孩的负担，两人除了有一套自住的房屋外，还有约20万的存款。为了退休后能够“安享”晚年，两人决定投资房地产。     

我国外商投资待遇制度的现状及完善

我国外商投资待遇制度的现状及完善投资东道国给予外国投资者何种待遇，是外国投资者极为关注的问题。因为不同的待遇制度直接体现了投资东道国对投资者的不同态度，直接影响着投资者投资权益的实现和保护程度，直接决定着投资者的投资兴趣和去向，从而也就决定了一国利用...     

党员职工信赖的“宋大爷”

1993年，我放弃了海军后勤部志达公司副总经理的优厚待遇，投身于开发区热火朝天的对外开放事业，来到台湾独资企业顶益国际食品有限公司担任厂务处长，后经过自身的努力，提升为经理厂长。值得骄傲的是，我是祖国大陆员工在顶益公司担任重要管理职务的第一人，以前所有高级主管以上职务都是清一色的台湾人。从1994年担任顶益公司党总支书记，到2001年公司成立党委，我担任党委书记，从事非公企业党的工作十几年，     

警惕企业不公平事件

曾经听过这样一句话：“痛苦来自比较之中”，这样说的理由很简单，那就是差异的存在。发现自己的境遇不如别人谁都会陷入“痛苦”之中，这也是人之常情。而当发现自己受到不公平的待遇时，那种感觉就不能简单地用“痛苦”来形容了。     

纳税筹划初探

本文通过对我国现行税法政策、会计政策分析,揭示了会计制度与税收体制改革中不尽完善的方面,提出了新形势下纳税筹划在税收政策运用、会计方法选择方面的新举措和新思路。