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65岁养老体制改革在一片争议声中步步逼近。8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开,方案提出,从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标川而社科院专家表示反对延迟退休,因为70％人不可能工作到65岁。一般而言,女的到40岁,男的到50岁,就会进入就业困难期。其次是延迟退休将对青年人就业有影响。     

浅析养老保险基金如何保值增值

从上世纪90年代以来．社会统筹养老金的发放资金已经入不敷出．社保中心不得不暂时挪用个人基本养老金的账户资金。这就是说现在的参保人员所交纳的养老金实际上正在养活当前领取退休金的退休人员。     

异地就医再破难题

2008年,山东省威海市探索出将退休人员医疗保险纳入居住地管理的办法。这次,他们再破难题：退休人员和在职职工都不需要个人垫付医疗费,持卡结算。这一措施极大地方便了群众,减轻了异地就医人员的个人负担。     

机关事业单位养老保险制度改革九要点

近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,进行了一系列重大改革。制度改革的最关键集中在九个方面。改革范围确定为,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。纳入改革范围的单位和人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险,从单位保障变为社会保障。改革后单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费,     

聚焦

“众创空间”助创业2015年1月28日召开的国务院常务会议,首提支持发展“众创空间”,为创业创新搭建新平台。明确了在创客空间、创新工厂等孵化模式的基础上,大力发展市场化、专业化、集成化、网络化的“众创空间”,实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合,为小微创新企业成长和个人创业提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务平台。与此同时,加大政策扶持,简化登记手续。完善创业投融资机制,打造良好创业创新生态环境,让创业创新蔚然成风。     

悬空的养老改革

据报道,我国的事业单位养老改革三年原地踏步。2008年初,国务院确定在山西、上海、浙江、广东、重庆五省(市)试点事业单位养老制度及分类改革,将由财政全额负担的退休养老制度,改为由个人及单位共同缴费的养老保险制度,重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。此改革遭遇极大阻碍。目前,广东省属一般性事业单位退休干部平均养老金是企业同级干部的两倍,而公务员则更高。     

美国非盈利性组织年金计划的异同比较

美国非盈利性组织年金计划对美国养老保障制度的发展有十分重要的作用,分析研究美国非盈利性组织企业年金计划意义深远。本文主要对美国的三个非盈利性组织年金计划的异同比较,即比较美国的403(b)计划、457计划、TSP计划的异同,让我们更加了解美国的这三个计划。     

对冲基金的形成与发展

基金，因金融市场的发展而产生．随着金融市场的不断发展．除传统的银行业之外．像保险、退休金管理等行业也得以迅速兴起。这些机构，因特定的服务性质得以拥有较大数额的资金，在必要时以这些资金向其客户提供已承诺的服务，如保险公司支付保险金，退休基金支付退休金等。但在大多数时间内．这些资金可以说是闲置的．除了可将它们用以扩大业务发展之外．     

浅析退休人员动态检测与帮扶

大家都知道现阶段的退休人员的人数在不断的增加,退休人员的动态监测成了一项非常重要的工作。很多的退休人员退休后的状况并不乐观。很大程度上还是需要国家的帮扶。针对这种情况就有了针对退休人员的帮扶政策,但是得需要对退休人员进行一段时期的动态检测,下面笔者就针对退休人员的动态检测与帮扶做一个简单的介绍。     

壬智才：入伍是人生的转折点

退休军人任智才出生于河南洛阳,1969年12月入伍,时年17岁。2000年退休,之前为空军大校,军龄31年。他是复转军人的成功缩影,本期将为读者分享他的入伍——从军——转业之路。