数字图书馆资源建设之构想

数字图书馆是信息时代要求，也是图书馆事业发展的必然。图书馆在经过基础业务自动化建设以后。已随着Internet的日渐普及朝着网络化、电子化和数字化的方向发展。数字图书馆建设已成为图书馆的发展方向。而其建设的核心则是数字资源的建设。本文从数字资源建设的内容、原则及建设规范方面做了一些探讨。     

搞好经济责任审计的几个重要环节

开展党政领导干部任期经济责任审计，是加强领导干部管理和监督。从源头上预防和治理腐败，促进党风廉政建设，推进依法行政的重要举措。我县自1998年开展领导干部任期经济责任审计工作以来．共审计科级领导干部和国有企业负责人135人(次)。通过审计，对领导干部的任期经济责任做出客观、公正的评价．查出了少数领导干部完成经济指标不实、重大建设项目盲目决策、经济活动损失浪费以及在财政财务收支活动中的违法违纪问题。为县委、县政府选拔任用干部提供了信息，为干部监督工作做出了一定的成绩。我们的主要做法是：     

论固定资产减值准备的实践应用

2000年12月29日，财政部正式颁发了《企业会计制度》。这项新制度首次将减值会计应用到固定资产的期末计量，是对谨慎性原则的进一步贯彻，为配合企业会计制度的实施，2002年财政部又发布了《企业会计准则——固定资产》，对固定资产减值会计作了具体的规定，要求企业在期末对固定资产进行检查，     

抢占品牌专卖市场的制高点

实施品牌战略，是落实科学发展观的内在要求。市场经济的实践反反复复地告诉我们：无论是企业还是整个国民经济，都要走质量效益型的道路。只有不断的提高核心竞争力，才能保持经济可持续发展。     

大力培养选拔『双强型』带头人

随着农村改革的不断深入,农村形势发生了深刻变化,尤其群众脱贫致富的愿望更加强烈,切盼"有头脑、善经营、懂管理"的"能人"治村,并带领大家向富裕文明迈进。从大竹县的实践看,大力培养并启用"双强型"(有技术专长、自身致富能力强,有市场意识、带领群众致富能力强)的党员干部是促进农村经济发展、农村迈向富裕文明的现实选择。近几年,大竹县委针对基层组织建设所面临的新情况和新问题,主动将工作重心前移,通过教育培训、改革用人机制、强化监管激励等     

建设人才强省

近来，人们在大众媒体上惊奇地发现，从大中小学到工商企业，频繁发布招揽各类人才的信息，且均以高激励为旗帜，年薪从10万元到百万元不等。与此同时，各级政府也拿出越来越多的领导岗位，采取公开选拔方式。向全社会招聘优秀干部。自古即称“黄金有价，人才无价”，今天，这句话得到了更好的验证。     

提高选拔任用干部工作水平方略

在全面建设小康社会，应对日益激烈的国内外竞争的新时期，对金融业组织人事工作来说，坚持与时俱进、改革创新，形成良好的选拔用人机制至关重要。尤其是在干部选拔工作中．要全力提高选人用人水平。     

什么是掺杂 掺假违法行为

什么是掺杂掺假违法行为?掺杂、掺假,是不法分子在生产、销售假冒伪劣产品中常用的伎俩。它是指违法行为人以牟取利润为目的,故意地在产品中掺入杂质或者作假,进行欺骗性商业活动,使产品     

温州建行:巧用Windows终端解决四大问题

四大问题困扰温州建行信息化建设，正在紧锣密鼓准备上市的中国建设银行备受关注，温州建行为配合总行上市，在信息化建设方面不遗余力，勇于尝试新的产品和解决方案。温州建行终端设备的主要应用模式是：业务系统使用传统字符终端，办公系统使用PC。行业信息化程度的不断提高及新业务系统的推出，对设备提出了新的需求，具体表现为：对客户端设备要求有跨平台的处理能力，同时支持Unix、Windows操作系统。在新的应用需求下，原有的应用模式凸现四大问题。     

找准浙江专业市场发展的突破口

近些年来，浙江专业市场在全国调整中逐渐加快了由传统商贸向现代商贸转变的步伐。进一步加快接轨、融入现代流通业态的步伐，是再创浙江专业市场优势、实现市场强省目标的必然要求。为能做到这一点，仍需紧紧抓住“全面调整、素质提升”这个突破口，对目前专业市场发展中出现的突出问题或存在的薄弱环节实行重点突破。